75% якутян задумываются о кардинальной смене профессиональной деятельности. Согласно исследованиям рекрутинговой компании Headhunter, подобные мысли приходят к каждому четвертому работнику в возрасте около 40 лет. Каждый третий думает о смене профессии, так как чувствует себя не на своем месте. Другая не менее популярная причина желания сменить сферу деятельности – отсутствие карьерных перспектив. Наравне с этими причинами, 29% опрошенных называли низкую зарплату, сообщает ИА YakutiaMedia.
Рекрутинговый портал HeadHunter опросил жителей Якутии, чтобы выяснить, многие ли мечтают кардинально сменить профессию. Также специалисты HeadHunter опросили работодателей, чтобы понять, готовы ли они брать на работу таких кандидатов.
О кардинальной смене профессии задумывается абсолютное большинство опрошенных сотрудников якутских компаний - 75%. Подобные мысли приходят к каждому четвертому работнику в возрасте около 40 лет.
Каждый третий думает о смене профессии, потому что чувствует себя не на своем месте. Другая не менее популярная причина желания сменить сферу деятельности – отсутствие карьерных перспектив и возможности самореализоваться в текущей профессии. Наравне с этими причинами, 29% опрошенных называли низкую зарплату.
Согласно результатам опроса, лишь каждый третий прислушался к своему сердцу/кошельку и сменил профессию. 36% же пока останавливает отсутствие необходимого образования.
Что касается работодателей, то 35% представителей компаний не видят ничего плохого в том, что кандидат, будучи в зрелом возрасте, решил кардинально сменить сферу деятельности и теперь начинает карьеру "с нуля". Такие резюме рассматриваются наравне с остальными. Однако четверть работодателей все же признаются, что не смогли бы быть полностью объективными, рассматривая таких кандидатов, и будут значительно придирчивее, нежели обычно.
И все же 38% опрошенных работников, решившихся на кардинальную смену профессиональной деятельности, заявили, что ни разу не пожалели о своем решении, а приятным бонусом для них стало увеличение оплаты труда (при сравнении одной и той же ступени карьерной лестницы), что вероятнее всего является следствием вовлеченности и удовлетворенности от работы.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Каждый второй работник просит в долг у своих коллег в Якутске
Пожертвовать карьерой ради семьи готова каждая третья якутянка
Более 70% якутян желают, чтобы работодатель оплачивал им занятия спортом
