Выпускники Якутии завершают основной период ЕГЭ
11:00
Житель Якутска получил условный срок за удар битой по руке соседки
10:30
Айсен Николаев обсудил решение с наркотрафиком в Якутии
10:25
Смородина и рябинокизильник — ягоды по душе и климату
10:00
Улицу Пятилетки в Якутске переименовали в честь Богдана Чижика
10:00
Фунчоза по-домашнему: блюдо за 20 минут
10:00
Театр, искусство и дух Якутска на летних выходных
10:00
Якутия продолжает восстановление Докучаевска в ДНР
09:00
Впервые 100 баллов по эвенкийскому языку набрала выпускница в Якутии
08:33
Пока вы спали: Психолог в налоговой декларации, зубы в вычете и звонки-ловушки
08:14
Гороскоп на 19 июня: Овен меняет имидж, Рыбы держат документы в порядке
07:00
В Иркутске открылась вторая серия выставки "История о вере, дружбе и Сибири"
18 июня, 20:50
Виктор Пинский: "Российско-азербайджанские отношения развиваются в русле стратегического партнерства"
18 июня, 20:15
Прокурор помог якутянке получить 1,9 млн за снесённый дом
18 июня, 17:30
Якутия лидирует в развитии речных портов России
18 июня, 17:00

Прокуратура Якутии восстановила права работника в школе

Работодатель сократила штат организации, не уведомив сотрудника
Прокуратура Якутии восстановила права работника в школе Анастасия Москалёва,ChitaMedia
Прокуратура Якутии восстановила права работника в школе
Фото: Анастасия Москалёва,ChitaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

YakutiaMedia, 1 апреля. Прокуратура Таттинского района провела проверку соблюдения трудового законодательства. Установлено, что в нарушение требований закона, в одном из образовательных учреждений района работодателем принято решение о сокращении штата организации, согласно которому штатная единица машиниста по стирке белья сокращена до 0,5 ставки, в отсутствие соответствующего уведомления самого работника. Об этом сообщает пресс-служба региональной прокуратуры. 

При этом 64-летний работник продолжала выполнять прежний объем обязанностей за меньшую заработную плату.

В целях защиты трудовых прав работника прокуратура внесла представление руководителю образовательного учреждения, также возбудила в отношении него дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).

В результате принятых мер работнику доначислена заработная плата на сумму свыше 100 тысяч рублей, её права восстановлены, руководитель образовательного учреждения привлечена к административной ответственности.

222432
55
71