Праздник Ысыах Туймаады-2025 собрал более 210 тысяч человек
Читать
Где и когда не будет воды в Якутске: график с 30 июня
Читать
В Якутии ищут работника фермы, пропавшего 27 июня
Читать
Вы точно чемпион по эрудиции, если знаете ответы хотя бы на 4/7 — ТЕСТ
Читать
Ваш интеллект настоящий клад, если осилите 7/7 вопросов этого ТЕСТа
Читать
Звание "круглого отличника" у вас в кармане, если выполните ТЕСТ хоть на 80%
Читать
Якутия откроет "Парк ледникового периода" на ВЭФ-2025: центр мамонтов и северных чудес
13:50
В Якутии погашают долги за коммунальные услуги по соглашениям
13:43
В Якутске прошёл фестиваль якутской кухни "Ыhыах сандалыта"
11:32
В Якутии ищут работника фермы, пропавшего 27 июня
10:25
За сутки в Якутии: огнестрел, смертельное ДТП и мошенничество на миллионы
10:15
Студотряд "Молодая магистраль" открыл трудовой сезон в "Газпром трансгаз Томск"
10:00
Сахайаана Сатыбалдиева стала "Туймаада Куо-2025"
09:44
Где и когда не будет воды в Якутске: график с 30 июня
09:16
Праздник Ысыах Туймаады-2025 собрал более 210 тысяч человек
09:00
На Ысыахе Туймаады выбрали лучшие якутские национальные костюмы
08:30
Пока вы спали: Изменения для водителей, бизнес-надбавки и мировой успех россиянки
08:00
Вахта Победы: Первый парад Победы после войны и начало демобилизации красноармейцев
29 июня, 21:00
В Якутске состоялся гала-концерт, представленный делегацией из Астаны
29 июня, 17:00
В Играх Дыгына победил Борис Сдвижков
29 июня, 16:45
Айсен Ботуев сделал предложение во время Игр Дыгына
29 июня, 16:22

Авито Работа создала площадку для решения кадровых задач бизнеса

Одним из главных принципов Клуба стала ориентация на практические кейсы и HR-решения
28 февраля, 14:55 Общество
Тематическая иллюстрация https://pxhere.com/
Тематическая иллюстрация
Фото: https://pxhere.com/
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Клуб работодателей Москвы начал свою работу, объединив более 100 руководителей уровня HR-директоров и генеральных директоров. Новое профессиональное сообщество запущено в рамках стратегического партнерства Авито Работы и Московского центра инновационных кадровых сервисов "Профессии будущего", сообщает пресс-служба Авито Работа.

Одним из главных принципов Клуба стала ориентация на практические кейсы и HR-решения, которые помогут работодателям эффективно адаптироваться к изменениям рынка труда. Эксперты отмечают, что кадровые проблемы уже не получится решить поодиночке, необходим обмен опытом и общие решения.

"Московский рынок труда остается одним из наиболее масштабных и диверсифицированных в стране и в мире, он очень динамичный и постоянно требует глубокого анализа и новых решений для поиска и удержания лучших кадров. Мы заинтересованы в таких инициативах, потому что нам важно понимать, что происходит в бизнесе", — рассказала первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Александра Александрова.

Авито Работа

Первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Александра Александрова. Фото: Авито Работа

"Рынок труда претерпевает значительные изменения: последние несколько лет он находится в состоянии дефицита. В этой ситуации компании, как правило, фокусируют свое внимание на решение проблем “внутри”, но пора привлекать и внешние силы. Цель Клуба работодателей — обмен экспертизой и поиск новых решений для подбора лучших кадров", — комментирует директор по развитию Авито Работы Роман Губанов.

Авито Работа

Директор по развитию Авито Работы Роман Губанов. Фото: Авито Работа

Ведущие эксперты обсудили тренды рынка труда, вызовы, с которыми сталкиваются компании, и успешные HR-стратегии. Эксперты обсудили основные тренды в подборе и удержании персонала, влияние демографических факторов и цифровизации на рынок труда, а также новые инструменты привлечения сотрудников. Важной частью дискуссии стало обсуждение потребностей бизнеса в формировании кадрового резерва и развитии HR-стратегий в условиях растущей конкуренции за таланты.

Запуск Клуба работодателей Москвы стал продолжением стратегического партнерства Авито Работы и центра "Профессии будущего", заключенного на Петербургском международном экономическом форуме в 2024 году. Это еще один шаг к развитию кадровой инфраструктуры столицы, где работодатели смогут объединить усилия для повышения качества найма, удержания сотрудников и внедрения передовых HR-практик.

16842
55
70

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии