Каждый второй якутянин уверен, что гибкий график работы повысит производительность его труда. Кроме того, 72% опрошенных якутян не откажутся от гибкого графика, если работодатель предоставит им такую возможность. Такие данные приводит служба исследований HeadHunter, по результатам проведенного опроса, сообщает ИА YakutiaMedia
Главное преимущество гибкого графика в глазах жителей Якутии – возможность самостоятельно распределять рабочее время, а значит, можно будет успешно сочетать работу и личную жизнь. В этом уверены более 59% опрошенных. Дискомфорт, который испытывают 70% работников, когда отпрашиваются у начальника с работы – еще одна из причин, по которой работники предпочтут гибкий график.
В то же время, по мнению якутян, есть в гибком графике и свои "подводные камни": так, люди опасаются, что при гибком графике сложнее будет взаимодействовать с коллегами (46%), уменьшится доход (41%), а рабочий день в реальности станет дольше (24%).
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 4 – 8 июля 2014 года среди 2912 сотрудников российских компаний из них 361 из республики Саха.
