На трассе в Якутии загорелся самосвал
12:20
2 ложки на 1 литр — и замиокулькас не остановить: выдает мощные зеленые листья круглый год
12:05
Глава Якутии поздравил с Днем хомуса
12:00
Более 5,5 млн рублей лишилась учительница из Якутска, благодаря аферистам
11:20
Юрий Трутнев: в ДФО построено более 2 тысяч соцообъектов
11:05
В Якутии ДТП с пострадавшими, мужчина упал с высоты, очередная жертва аферистов
10:50
День хомуса сегодня отмечают в Якутии
10:30
Не требует пасынкования: идеальный сорт томатов для занятых дачников — посадил и забыл
10:07
Прокуратура Якутии не согласна с приговором суда в отношении работников Минспорта
10:00
Больничная еда в Якутии станет вкусной - эксперт
09:20
Владельцам домов сделают скидку на электричество, но при некоторых условиях
07:50
Гороскоп на 30 ноября: Лев восстанавливает старые связи, Скорпион осторожен с деньгами
07:00
Лев Толстой рекомендовал бороться с депрессией только так – совет вводит в ступор
05:25
Мятая одежда из чемодана снова как после глажки – хитрый трюк продвинутых туристов
02:12
Зачем в СССР выпускали странные треугольные бутылки: на это была веская причина
29 ноября, 23:30

Сотрудники на "удаленке" лишены возможности карьерного роста

Эксперты рассказали, как работодатели относятся к "дистанционным" работникам
20 марта 2019, 15:55 Экономика
Удаленные сотрудники практически лишены возможности карьерного роста Юлия Никитина, ИА PrimaMedia
Удаленные сотрудники практически лишены возможности карьерного роста
Фото: Юлия Никитина, ИА PrimaMedia

Работа на "удаленке" становится все более распространенной в России, впрочем, как и в других странах мира — это тенденция нынешнего века цифровых технологий. Эксперты сервиса SuperJob (16+) установили, как работодатели относятся к удаленным сотрудникам.

По результатам исследования портала выяснилось, что сотрудники на "удаленке" практически лишены возможности карьерного роста. О повышении таких работников всерьез задумываются лишь 2% работодателей.

При этом 25% отечественных компаний имеют у себя в штате удаленных сотрудников. 53% сотрудников отделов кадров заявили, что такие специалисты трудятся не хуже своих офисных коллег.

Только 10% кадровиков убеждены, что надомные сотрудники работают хуже своих коллег, которые трудятся в офисе. Для сравнения: в 2012 году этот показатель составлял 28%.

То есть стереотип о неэффективности удаленного труда практически полностью преодолен в России, делают вывод эксперты. Однако сделать карьеру гораздо проще, ежедневно приходя в офис и работая "на глазах" у начальства.

Герман Штакеншнейдер

201875
32
53