Якутянин избил сожительницу до смерти на почве ревности
14:00
Курсанты программы "Муравьев-Амурский 2030" погрузились в работу правительства Приморья
13:25
Ребенок выпал из окна детского сада в Якутске
13:15
Клиентские офисы ДЭК изменят график работы на праздники в Якутии
12:45
Якутия вошла в ТОП-4 по переселению граждан из непригодного жилья 
12:00
"А как же я?": на кадрах из Китая малыш-леопард ревнует маму к брату
11:20
Виктор Пинский: Результат есть, когда народную программу партии формируют люди
11:20
Швейцарский турист успешно совершил восхождение на гору Победа в Якутии
11:20
Вынесен приговор жителям Якутии за сбор, употребление и сбыт наркотика
10:55
Оймяконский район занял третье место по добыче золота в Якутии 
10:30
В Якутске пройдут спектакли и праздник для школьников
10:00
С начала года якутское кино заработало более 18 млн рублей
09:55
Восьмой сезон Премии им. Арсеньева представят в МИА "Россия сегодня" 25 февраля
09:50
В Якутии возбуждено дело за незаконную перевозку 16 тонн рыбы
09:20
Собутыльница украла обручальное кольцо у мужчины в Якутске
08:30

МегаФон вновь отметили знаком "Отличное место для работы"

19 февраля, 16:40
Общество
Тематическая иллюстрация Пресс-служба компании МегаФон
Тематическая иллюстрация
Фото: Пресс-служба компании МегаФон
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

МегаФон признан лидером на телеком-рынке по уровню вовлеченности сотрудников и второй год подряд отмечен знаком "Отличное место для работы". Об этом свидетельствуют итоги опроса исследовательской компании Happy Job среди персонала за 2025 год, сообщает пресс-служба компании МегаФон.

К моменту завершения опроса индекс вовлеченности сотрудников МегаФона составил 93,8% и стал самым высоким в отрасли. Этот показатель включает в себя сразу десять метрик, по пяти из них оператор показал максимальный результат среди телеком-компаний.

МегаФон проводит замеры вовлечённости несколько раз в год. Это позволяет оперативно оценить состояние команд, выявить их сильные стороны и зоны, требующие внимания. 

"Мы убеждены, что лидерство компании начинается с внутренней среды: когда людям комфортно работать, когда они развиваются и вовлечены в общее дело, это напрямую отражается на результатах бизнеса", — отметил директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Роман Ермоленко.

Сертификат "Отличное место для работы" присуждается компаниям, которые обеспечивают участие не менее 61% сотрудников и по результатам входят в топ-25% лучших по бенчмарку отрасли или России по индексу Happy Index*.

*Индекс счастья.

16842
55
70
Игра "Вордли" — угадай слово!