Что нельзя делать в день Святой Троицы
Читать
Пляж Якутска получил официальное санитарное заключение
Читать
Строительство нового кампуса Якутского АТУГА тормозится из-за нерасселённых домов
Читать
Еще никому не удалось набрать 8/8 верных ответов при проверке школьных знаний — ТЕСТ
Читать
Через 14 дней после высадки в грунт перцам — идеально: 2 ложки в воду — и урожай собираем бочками, по 5 кг с 1 куста
Читать
Математика была вашим звездным предметом в школе, если ответите на 7/7 — ТЕСТ
Читать
В Якутске состоялся "Талое Фест"
17:30
В Якутии более 7 тысяч человек работают в социальной сфере
15:50
В Якутии с начала сезона зарегистрировано 179 укусов клещей
15:20
Пляж Якутска получил официальное санитарное заключение
14:50
Строительство нового кампуса Якутского АТУГА тормозится из-за нерасселённых домов
13:15
Какими главными событиями запомним уходящую неделю - в обзоре ИА YakutiaMedia
11:45
Вахта Победы: Подписание декларации о поражении Германии
11:00
Ограбления, мошенничество и смертельные аварии — сводка за сутки в Якутии
10:30
Что нельзя делать в день Святой Троицы
10:00
В Якутске проверили ход капремонта школ и благоустройства дворов
09:30
Вахта Победы: первые сосны на Сахалине и плохая подготовка к путине и севу
09:00
Потерявшийся в Улахан-Ане пенсионер сам вернулся домой
08:28
Поиски потерявшегося мужчины в Хангаласском улусе результатов не дали
08:19
Виктор Пинский упрекнул канцлера Германии в искажении истории Второй мировой войны
7 июня, 20:10
Три человека пострадали и один погиб при ДТП на трассе в Якутии
7 июня, 18:00

Работодатели обязаны оплачивать наставничество с марта 2025 года

Как теперь оформляется наставничество: разъяснения юристов
Работодатель обязан платить за наставничество Photo by form PxHere
Работодатель обязан платить за наставничество
Фото: Photo by form PxHere
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

С 1 марта 2025 года в России вступили в силу изменения в трудовое законодательство, которые официально закрепили правовой статус наставничества на рабочих местах. 

Экономист Таисия Вепренцева объяснила, что теперь работодатель обязан платить любому сотруднику, который занимается наставничеством.

Новая статья 351.8 Трудового кодекса чётко определяет, что передача профессиональных навыков между сотрудниками теперь признаётся полноценной трудовой функцией.

Главное нововведение заключается в том, что наставничество больше не может быть неформальной практикой. Согласно закону, оно должно быть:

  1. Оформлено по инициативе работодателя
  2. Подкреплено письменным согласием сотрудника
  3. Закреплено в трудовом договоре или дополнительном соглашении
  4. Подтверждено соответствующим приказом

Вепренцева поясняет, что теперь работодатель не имеет права ссылаться на расплывчатые формулировки в должностных инструкциях или  корпоративные традиции, чтобы обязать сотрудника быть наставником. Требуется прямое и осознанное согласие работника, оформленное в письменной форме.

Важным аспектом нововведения является обязательная оплата наставнической деятельности. 

Закон также предусматривает возможность досрочного прекращения наставничества по инициативе любой из сторон — как работника, так и работодателя. Это создаёт баланс интересов и защищает права обеих сторон трудовых отношений, передает слова эксперта RT.

231617
32
24

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии