На Дальнем Востоке благодаря работе территорий опережающего развития (ТОР) и свободного порта Владивосток (СПВ) и развитию предприятий-резидентов растёт количество новых рабочих мест. Для закрытия кадровой потребности региональной экономики Минвостокразвития России, Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики внедряют новые меры поддержки, развивают и совершенствуют уже имеющиеся. В интересах предприятий КРДВ проводит ярмарки вакансий, организационные наборы, дни компаний или отраслей в учебных заведениях, участвует в отборе кандидатов на целевое обучение, знакомит школьников с востребованными профессиями в профильных классах.
Для построения профессиональной карьеры молодые дальневосточники выбирают родной регион. Они знают, что на этом пути им будет оказана поддержка. 24-летний инженер Анастасия Енаки из посёлка Ванино Хабаровского края может рассказать о такой поддержке, исходя из собственного опыта. Резидент СПВ — компания "Дальтрансуголь" помогла девушке определиться с профессией и построить будущее её мечты. Подробнее — в материале ИА PrimaMedia.
В 2020 году для реализации проекта по увеличению мощности перевалки угля до 40 миллионов тонн в год компания "Дальтрансуголь" получила статус резидента свободного порта Хабаровск (СПВ).
Благодаря префрежиму с его налоговыми льготами, административными преференциями и возможностью экспертного сопровождения со стороны КРДВ предприятие нарастило объёмы производства, создало новые рабочие места и выстроило собственную систему подготовки квалифицированных кадров. Так, компания практикует обучение школьников в собственных профильных классах и ежегодно выступает заказчиком целевого обучения в вузах.
Первое знакомство с профессией мечты у Анастасии Енаки произошло в профильном "Дальтрансуголь-классе". Там, вместе с другими будущими инженерами, девушка занималась углубленным изучением технических наук и специальностей. Желание стать строителем превратилось в серьёзную взрослую цель.
"Меня всегда тянуло на стройку. Мне нравится наблюдать за каждым этапом возведения сооружений. Кроме того, в школе я любила чертить и решать задачи. А недавно узнала, что мой прадед помогал строить нашу паромную переправу Ванино — Холмск. Строительство у нас в крови. Изначально я хотела поступать в вуз по направлению "Строительство железных дорог" в Хабаровске. Но в ходе обучения в профильном классе, "Дальтрансуголь" организовал нам поездку во Владивосток для знакомства с востребованными профессиями и вузами, которые ведут по ним подготовку. Там я приняла решение поступать в ДВФУ на направление "Промышленное и гражданское строительство", — рассказала Анастасия.
Чтобы получить высшее образование, девушка воспользовалась сертификатом на целевое обучение, который компания "Дальтрансуголь" вручила ей по окончании профильного класса.
"Для получения сертификата нам было нужно хорошо учиться и хорошо сдать экзамены. Конечно, я воспользовалась этой возможностью. Благодаря сертификату я прошла практику на предприятии. Мне понравилось, и все каникулы я проработала здесь. Кроме того, по результатам сессии нам выплатили хорошие стипендии. Благодаря сертификату и АО "Дальтрансуголь" я была уверена в том, что буду трудоустроена после окончания обучения в вузе", — говорит собеседница.
В компании "Дальтрансуголь" Анастасия трудится уже два с половиной года. Она — специалист отдела капитального строительства и выполняет очень важные функции: проводит обследования объектов, составляет дефектные ведомости, производит строительный контроль и приёмку выполненных работ.
"Мне повезло с коллегами. Они поддерживают меня и помогают в трудную минуту. Благодаря им я чувствую себя востребованным специалистом. Кроме того, мне близка политика компании. "Дальтрансуголь" для Ванино — это градообразующее предприятие. Оно заботится о своих сотрудниках, об их здоровье, помогает поселку, школам, больницам и другим ключевым учреждениям", — добавила девушка.
Траекторию своего дальнейшего развития в профессии молодой специалист видит чётко. В планах на ближайшее будущее — продолжить обучение по направлению "Промышленное и гражданское строительство", а также пройти курсы профессиональной переподготовки по направлению "Сметное дело". Новые знания и опыт работы на предприятии будут влиять на карьерный рост, считает наша собеседница. Поэтому через пять лет она видит себя ведущим специалистом отдела капитального строительства одного из самых современных угольных терминалов России.
Свободное от работы время девушка проводит с семьёй, часто отдыхает на природе. Её самая большая страсть — море. Это ещё один аргумент в пользу того, чтобы остаться на Дальнем Востоке. Счастье — в окружении любимых людей, удивительной природы, в возможности самореализации, как личной, так и профессиональной, считает Анастасия. А всем, кто только вступает во взрослую жизнь, она желает верить в себя, использовать благоприятные возможности и следовать за мечтой, несмотря ни на что.
"Если есть работа, к которой лежит душа, то выбирайте её. Не бойтесь ошибаться, ведь ошибки — наш главный учитель. Наберитесь терпения. Если вы горите делом, всё обязательно получится", — уверена Анастасия Енаки.
