Сфера ЖКХ, как и многие другие отрасли российской экономики, столкнулась с острым дефицитом кадров. Решить проблему пытаются в том числе и за счет привлечения иностранной рабочей силы, но нередко это лишь предлог для ввоза мигрантов, рассказал председатель Жилищного союза Константин Крохин.
По его словам, во многих крупных городах трудовые мигранты лишь по бумагам работают в коммунальном хозяйстве, например, числятся дворниками в штате управляющих компаний. На самом же деле они трудятся в другом месте, например, курьерами, объяснил Крохин.
"В Москве расчетное число дворников — 25 тысяч. Формально 25 тысяч на бумаге есть. За них кто-то получает зарплату. Но эти ребята идут в более прибыльные сферы — в курьеры и такси", — рассказал Константин Крохин в беседе с NEWS.ru.
Есть люди, которым выгодно ввозить мигрантов из других стран, поэтому они поддерживают систему, считает эксперт. По мнению Крохина, в сфере ЖКХ можно обойтись без привлечения иностранцев, достаточно поднять зарплаты, предоставить жилье и обеспечить социальное страхование, и тогда не будет проблем с нехваткой кадров.
