Закуска из кабачков с помидорами и сыром за 10 минут
10:00
Экстрим, мамонты и хомус: чем заняться в Якутии в ближайшие выходные
10:00
Храм, рожденный из пепла: история якутской церкви в глубинке
10:00
Улица Крупская в Якутске появилась в 1938 году
10:00
Якутия борется с лесными пожарами: обстановка под контролем
09:46
Управам Якутска вернут право составлять протоколы
08:55
Билайн прокачал сеть 4G в Якутске за счет отказа от 3G
08:26
Пока вы спали: пенсии за 35 тысяч, ИИ штрафует за борщевик, а Трамп — за рождение
08:25
Гороскоп на 7 августа: Вас посетит удачная мысль о том, как провести выходные
07:00
Аналитика ВТБ: рыночная ипотека отыгрывает позиции
6 августа, 18:30
Около 19 тонн гуманитарной помощи доставили в Верхоянский район Якутии
6 августа, 17:25
Якутия стала лидером программы "Дальневосточный гектар" по итогам 2025 года 
6 августа, 17:00
В Якутии досрочно отремонтировали участок трассы "Нам"
6 августа, 16:40
Транспортный комплекс Якутии полностью обеспечен топливом 
6 августа, 16:20
В Якутии молодые люди похитили инструменты и спрятали в поле
6 августа, 16:00

Прокуратура помогла жителю Якутии восстановиться в должности

Ранее мужчину уволили в связи с однократным грубым нарушением работником требований охраны труда
6 сентября 2022, 19:30
Происшествия
Прокуратура помогла жителю Якутии восстановиться в должности Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Прокуратура помогла жителю Якутии восстановиться в должности
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Прокуратурой Мирного проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства, в ходе которой установлено, что с работником филиала ПАО "Якутскэнерго" прекращены трудовые отношения в связи с однократным грубым нарушением работником требований охраны труда, которое повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве). Об этом ИА YakutiaMedia в пресс-службе республиканской прокуратуры.

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РС (Я) приказ об увольнении данного работника признан незаконным, работник восстановлен на работе. Суд апелляционной инстанции принял во внимание, что работник в день несчастного случая на производстве находился в очередном отпуске и исходя из обстоятельств дела пришел к выводу о том, что причиной несчастного случая явились иные обстоятельства, а не допущенные работником нарушения.

В связи с указанным Государственной инспекцией труда в Республике Саха (Якутия) по инициативе прокуратуры г. Мирного директор филиала с учетом требований ст. 4.1.1 КоАП РФ привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения.

222432
55
71