Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter провела опрос и выяснила, что 35% сотрудников компаний по всей Якутии не могут добиться гармонии в личной жизни и работе. Между тем, три года назад подобный дисбаланс ощущали 42% сотрудников компаний. При этом, наиболее часто страдает именно частная жизнь – семья, дети, досуг, здоровье, сообщает ИА YakutiaMedia.
Лишь половина — 53% опрошенных сумели организовать свое время так, чтобы успевать и поработать, и отдохнуть. Насыщенное проведение свободного времени (семья, хобби, отдых) позволяет им в полной мере реализовать себя на трудовом поприще. Стоит отметить, что за три года количество работников, которые могут похвастаться гармоничной жизнью, выросло на 6%.
Однако 38% участников опроса признают, что их жизнь далеко не так сбалансирована. Каждый третий — это 35% уверяет, что работа съедает время на семью, встречи с друзьями и любимые занятия. И только 5% опрошенных, напротив, в угоду личной жизни отказались от хорошей работы и построения карьеры.
По их словам, работа настолько сильно проникает в личную жизнь, что не позволяет расслабиться в свободное время. Более половины признались, что мысли о рабочих делах преследуют их по выходным и во время отпуска. Еще 47% ответили, что пожертвовали ради компании временем на хобби и увлечения. Треть опрошенных не успевают уделять внимание семье, детям и друзьям. А 23% работников компаний из-за работы перестали заниматься своим здоровьем, а 14% — даже внешностью.
В сложившемся дисбалансе рабочей и личной жизни сотрудники винят своих работодателей — 32%, обстоятельства — 27%, себя — 21% и государство — 12%.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 12 – 21 августа 2016 года среди 17 973 сотрудников российских компаний.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Молодым специалистам без опыта и студентам сложно в Якутии найти работу по специальности
Большинству якутян работодатели отказываются предоставлять отпуск
