Работа в день всенародного голосования — 1 июля — будет оплачиваться как в выходной, в двойном объеме. Такой принцип оплаты труда 1 июля связан с тем, что, по нормам федерального законодательства, на оплату труда работников в день всенародного голосования распространяются те же нормы Трудового кодекса, что и на оплату труда в праздничные дни, сообщает ИА YakutiaMedia со ссылкой на пресс-службу Роструда.
Оплата труда в праздничные дни, в соответствии с Трудовым кодексом, производится в повышенном размере.
"День всенародного голосования — 1 июля — будет оплачиваться как выходной день. То есть работающие 1 июля граждане получат оплату за этот день в двойном размере, а для тех, кто в этот день не работает, оплата труда за июль не снижается", — рассказали в Роструде.
"Работающим сдельно выплачивается дополнительное вознаграждение, как и за работу в другие праздничные дни, если такое вознаграждение установлено локальными нормативными актами. Также по желанию работника, работающего 1 июля, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При этом 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, следовательно отпуск на этот день не продлевается", — подчеркнули в Роструде.
