В  Батагае пройдет выездное заседание парламентского комитета по охране здоровья
15:50
На левом берегу реки идет монтаж основания под центральный пилон Ленского моста
15:30
Глава Якутии поздравил Юрия Трутнева с юбилейной датой 
15:00
Символы мира и дружбы из снега и льда появились в Якутске
14:30
Особенности и этапы конкурса программы "Земский работник культуры" в Якутии
14:00
Путешествие по мирам Айыы, иччи и прародителей на выставке в Якутске
13:00
Ил Тумэн принял поправки в закон об оленеводстве
12:00
Якутия в фокусе: рейтинг, чипы и золотой след
11:00
Мошенничество, угон и азартные игры: что произошло в Якутии за день
10:30
Ироничная комедия с рапирами: "Мушкетёры" в Якутске
10:00
Законы марта 2026: штрафы, скидки, локализация
09:00
В Якутии из 50 старшеклассников определят лучших по предмету "Искусство" 
28 февраля, 16:30
Ребенку-сироте отказывали в обучении в Якутии
28 февраля, 15:30
"Радость Слова": в Южно-Сахалинске пройдёт православная книжная выставка-форум
28 февраля, 14:15
В Якутии огнеборцами спасен частный гараж
28 февраля, 14:00

Работодатели Якутии должны при необходимости перевести сотрудников на дистанционную работу

Это прописано в указе Главы республики Айсена Николаева
17 марта 2020, 22:35
Общество #коронавирус
Работодатели Якутии должны при необходимости перевести сотрудников на дистанционную работу ПримаМедиа
Работодатели Якутии должны при необходимости перевести сотрудников на дистанционную работу
Фото: ПримаМедиа
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Глава Якутии Айсен Николаев издал указ о режиме повышенной готовности в связи с угрозой распространения коронавируса. Работодатели должны соблюдать все санитарные нормы и при необходимости перевести сотрудников на дистанционную форму работы. 

Согласно документу, всем работодателям необходимо обеспечить измерение температуры тела работников на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой. Работодатели должны оказывать работникам содействие в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому.

Если среди работников есть зараженные вирусной инфекцией, то работодатели должны незамедлительно предоставить информацию о всех контактах заболевшего и обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший. Они не должны допускать на рабочее место работников из числа зараженных граждан, а также работников, в отношении которых приняты постановления санитарных врачей об изоляции.

При применении вахтового метода работы рекомендуется оптимизировать количество работников, привлекаемых из других субъектов Российской Федерации, увеличить продолжительность вахты до трех месяцев в установленном порядке.

При наличии возможности и с учетом необходимости обеспечения бесперебойного функционирования отдельных организаций перевести работников на дистанционную форму работы.

Также рекомендуется воздержаться от направления работников в служебные командировки на территории иностранных государств и в регионы Российской Федерации с неблагополучной ситуацией с распространением новой коронавирусной инфекции, от проведения мероприятий  с участием иностранных граждан, а также принятия участия в таких мероприятиях.

222432
55
70
Игра "Вордли" — угадай слово!