Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения отметил АЛРОСА, как лучшего работодателя 2018 года и вручил благодарственное письмо за оказание содействия в трудоустройстве безработных граждан, плодотворное сотрудничество по реализации проекта Республики Саха (Якутия) "Местные кадры — в промышленность". Об этом ИА YakutiaMedia сообщили в пресс-службе компании.
Напомним, 30 января 2018 года между АЛРОСА и Государственным комитетом РС (Я) по занятости населения подписано Соглашение о взаимном сотрудничестве по реализации приоритетного проекта Республики Саха (Якутия) "Местные кадры в промышленность" в 2018-2022 гг.
АЛРОСА в текущем году провела различные мероприятия по трудоустройству из числа незанятых и безработных граждан Республики Саха (Якутия), в том числе из сельской местности. Одним из инструментов выполнения условий Соглашения стало участие алмазной компании в ярмарке вакансий, которая состоялась в мае и декабре 2018 года.
"По итогам прошедших ярмарок вакансий сегодня в АЛРОСА трудятся около 700 якутян, более половины из них — это молодые специалисты в возрасте до 30 лет. Более 80 человек прошли производственную практику в компании. 120 человек из Сунтарского и Оленекского, Верхневилюйского улусов прошли стажировку в Удачнинском горно-обогатительном комбинате, в рамках инвестиционного проекта "Алмазодобывающее предприятие на месторождении Верхне-Мунского рудного поля", заключенного между Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и АЛРОСА, — говорит заместитель генерального директора — директор по персоналу АК АЛРОСА Ольга Макарова. — Самой востребованной профессией по-прежнему остается водитель автопоезда. Такие водители сегодня необходимы для работы на новом месторождении алмазов — горно-добычном комплексе "Верхне-Мунское", а также водители на почасовой и междугородний транспорт в ПУ "Алмаздортранс" и водители самосвалов для работы в карьере Айхальского ГОКа. Специально для ярмарки вакансий АЛРОСА впервые организовала собеседования в формате скайп-сессии".
В целях исполнения ключевых показателей Соглашения на базе Центра подготовки кадров компании и Мирнинского регионального технического колледжа более 110 человек прошли профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. За счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия), выделенных на реализацию проекта "Местные кадры в промышленность" совместно с Республикой Саха (Якутия), при финансовом участии компании на профессиональное обучение и дополнительное образование граждан было затрачено более 3 млн рублей.
Учитывая важность кадрового обеспечения промышленных предприятий Республики Саха (Якутия), в АЛРОСА определены основные вектора развития подготовки персонала: подземные, горные работы и транспортное обеспечение. По этим направлениям АЛРОСА планирует продолжать привлекать к трудоустройству в компанию местное население Республики Саха (Якутия), а также увеличивать набор групп на обучение по основным направлениям, активно взаимодействовать с Центром занятости населения Мирнинского района, в части трудоустройства безработных граждан, в рамках Соглашения о взаимном сотрудничестве по реализации проекта "Местные кадры в промышленность".
