Высокий оклад для студентов Якутска оказался предпочтительней, нежели высокая должность.Портал по поиску работы и персонала HeadHunter и сайт для молодых специалистов Career.ru решили выяснить, какие планы на будущую карьеру строят молодые специалисты столицы республики, сообщает ИА YakutiaMedia.
Оказалось, что каждый второй якутянин ставит перед собой цель открыть собственную компанию, а еще треть опрошенных первым делом намерены добиться признания на рынке как ценного и высококвалифицированного специалиста. Кроме того, каждый четвертый молодой специалист видит себя в будущем не иначе как директором компании.
Руководящая должность привлекает молодых якутян в первую очередь тем, что назначение на нее является следствием признания профессионализма сотрудника. Желание стать директором практически каждого второго связано с ожиданием получения высокого оклада.
Интересно, что преодолеть путь до кресла директора молодые специалисты планируют в среднем за 4,5 года, полагая, что этого времени будет вполне достаточно для совершения карьерного рывка.
Стоит отметить, что, делая выбор между высоким окладом при низкой позиции и получением высокой должности при невысокой зарплате, более половины молодых специалистов Якутска (61%) отдают свое предпочтение в пользу первого варианта.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Бойцы студенческих отрядов помогут сенокосчикам в северных районах Якутии
Более 80% выпускников высоко оценили качество образования в СВФУ
