Компании будут иметь право вносить свои предложения и пожелания в учебный план СФВУ и делать заказ на специалистов с определенными навыками. В этом году университет проведет исследование качества работы выпускников, их карьерного роста, отношения с работодателями. По итогам работы с выпускниками и работодателями будут введены коррективы в учебные планы, сообщили ИА YakutiaMedia в пресс-службе СВФУ.
В новом учебном году Совет наставников СВФУ уделит особое внимание выпускникам вуза. Профессора-наставники проведут исследование качества работы выпускников – молодых специалистов.
"В этом году мы намерены усилить взаимодействие с работодателями. Мы не должны довольствоваться только тем, что наших выпускников взяли на работу. Ведь важно не это, а то, как они работают. Закрепляются ли они на рабочем месте, имеют ли карьерный рост, как они проявляют себя в качестве специалистов, справляются ли со своими обязанностями, в чем они нуждаются", – рассказывает председатель Совета наставников СВФУ Иннокентий Сивцев.
По итогам работы с выпускниками и работодателями будут введены коррективы в учебные планы.
"Работодатель имеет право вносить свои предложения и пожелания в учебный план. Возможно, некоторые компании сделают специальный заказ на специалистов с определенными навыками. Наш вуз готов обучать таких "штучных" специалистов", – говорит профессор.
Еще одним направлением будет реализация программы профессиональной социализации студентов. Профессора-наставники проследят, целенаправленно ли поступил выпускник на свою специальность, какая у него была мотивация. Итоги социологического исследования лягут в основу предложений для совершенствования учебного процесса в университете.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Гранты в размере 300 тысяч рублей учредили для студентов и молодых ученых в Якутии
СВФУ подписал договор о сотрудничестве со старейшим вузом Венгрии
