YakutiaMedia, 31 августа. В Якутии приступают к созданию системы, которая в буквальном смысле позволит проследить судьбу каждого выпускника республиканских школ. Глава региона Айсен Николаев в эфире передачи "Якутия, вперед!" (18+) сообщил о старте разработки сквозного мониторинга, призванного связать в единую цепочку школьное образование, профессиональную подготовку и последующее трудоустройство молодых специалистов.
Суть новой инициативы заключается в формировании полной и объективной картины образовательного и профессионального пути каждого человека, начинающего свой путь со школьной скамьи. Сквозной мониторинг должен стать инструментом глубокого анализа эффективности всей образовательной вертикали республики. Внедрение системы позволит получить ответы на ключевые вопросы, от которых напрямую зависит кадровая безопасность и экономическое развитие региона. Насколько качественно та или иная школа готовит учеников к поступлению в профессиональные учебные заведения? Насколько востребованы на рынке труда специалисты, которых выпускают якутские колледжи и вузы? Сколько молодых людей после получения диплома работают по специальности, а сколько вынуждены переквалифицироваться или трудоустраиваться не по профилю? Именно эти данные, по замыслу разработчиков, станут основой для принятия управленческих решений в сфере образования.
"Такие данные нужны не только для отслеживания судьбы выпускников, но и для оценки эффективности самой системы образования. Это позволит понять, насколько подготовка кадров в школах, колледжах и вузах соответствует потребностям экономики и социальной сферы Якутии", — подчеркнул глава региона.
Курировать создание системы поручено помощнику главы республики, Герою России Николаю Соболеву. Именно он выступил с первоначальной идеей, которая затем была совместно проработана и получила всестороннюю поддержку на уровне руководства региона.
Следующим этапом станет практическая реализация проекта: формирование цифровой платформы и сбор данных, которые свяжут воедино школьное образование, профессиональную подготовку и трудоустройство. Ожидается, что система позволит не только отслеживать индивидуальные траектории выпускников, но и выявлять системные проблемы: дисбаланс между направлениями подготовки в учебных заведениях и реальными потребностями рынка труда, неэффективность отдельных образовательных программ, а также миграционные настроения молодежи.
Собранные данные лягут в основу корректировки контрольных цифр приема в колледжи и вузы, пересмотра учебных программ с учетом требований работодателей, а также разработки мер поддержки молодых специалистов, закрепляющихся в родной республике. По сути, речь идет о создании полноценной экосистемы управления кадровым потенциалом региона — от первого звонка в школе до уверенного шага в профессиональной карьере.
Конкретные результаты работы, как заверил Айсен Николаев, появятся уже в самое ближайшее время. Республика намерена оперативно перейти от стадии обсуждения к стадии практического внедрения, чтобы уже в обозримой перспективе получить действенный инструмент управления качеством образования и эффективностью использования человеческого капитала. В условиях растущей конкуренции за трудовые ресурсы и необходимости обеспечивать крупные инвестиционные проекты квалифицированными кадрами, такая система становится жизненно важным элементом стратегического планирования.
Успешная реализация проекта позволит Якутии получить уникальный для регионов Дальнего Востока инструмент, который даст ответ на извечный вопрос о том, насколько эффективно работает система образования и оправдывает ли она вложения государства и общества. В конечном счете, речь идет о судьбах тысяч молодых людей, их самореализации и вкладе в развитие родной республики.
