YakutiaMedia, 5 июня. АО "Водоканал" в Якутии столкнулся с острым финансовым кризисом, но продолжает готовить сети к зиме и гарантирует подачу чистой воды. Из-за огромных долгов, отсутствия субсидий и кредитов предприятие ввело жёсткую экономию: сократило 50 сотрудников, перевело часть на неполную оплату, какие меры принимаются руководством — читайте в материале ИА YakutiaMedia.
На днях прошла пресс-конференция генерального директора АО "Водоканал" Анатолия Кырджагасова. Он рассказал об итогах прохождения паводка, о том, как идет подготовка к отопительному сезону, а также разговор зашел о кризисе, с которым столкнулись 1200 работников предприятия.
Пресс-конференция генерального директора АО "Водоканал" Анатолия Кырджагасова. Фото: ИА YakutiaMedia
О текущем состоянии работ
По словам Анатолия Кырджагасова практически 20% системы канализации уже промыто. С этой недели начнётся промывка по водоснабжению: замена и ревизия заборной арматуры и оборудования. По плановым регламентным работам дошло до 20%, и до конца отопительного сезона — до 1 сентября — все плановые работы должны быть выполнены.
Финансовые проблемы
Сегодня у предприятия образовался большой долг перед поставщиками материалов и реагентов. Он отметил, что летом необходимо провести конкурсы, привезти реагенты для очистки водоснабжения и водоотведения до ледостава, и надеется, что проблемы не возникнут.
В беседе с журналистами руководитель предприятия Анатолий Кырджагасов сообщил, что им пришлось принять кардинальные меры по экономии, сотрудники приняли это решение с пониманием. Так, некоторые работники, в том числе сам Кырджагасов, перешли на трёхдневную рабочую неделю, отказались от премий.
— С июня продолжится простой: работники будут получать две трети заработной платы или укороченную рабочую неделю. Премии за апрель и май не выплачиваются. Благодаря этим мерам в мае предприятию удалось сэкономить около 30 млн рублей (в среднем по 20–25 тысяч рублей с каждого работника). Эти средства будут направлены на погашение части кредитных обязательств, — рассказал он.
Сокращено 50 человек, рассматривается возможность дальнейшего сокращения. Всего в АО "Водоканал" трудятся 1 200 человек. Инвестиционная и ремонтная программы сокращены практически до нуля.
Причины кризиса
Также он назвал причины кризиса, в прошлом году они запустили системы водоснабжения и водоотведения микрорайона "Звёздный" в Якутске.
— Это огромный водоузел 24 000 кубов в сутки с тремя канализационными насосными станциями, около 8 км сетей водоснабжения и 6 км сетей водоотведения. Все это мы построили за счет кредитных средств, так как Республиканское ипотечное агентство по факту выполненных работ должно было оплатить, на сегодня их долг перед нами составляет 990 млн рублей, — рассказал Кырджагасов.
Вторая причина — отсутствие субсидий — ежегодно субсидия из бюджета республики выделялась в размере почти 1 миллиарда рублей, в этом году должно было быть 890 млн, но даже этих денег нет в бюджете.
Износ оборудования
— По итогам 2025 года износ по водоснабжению сократили до 47%, по водоотведению до 52%. Ранее было до 70–80%. Сейчас износ потихонечку начнёт увеличиваться, так как нет средств на замену старых труб на новые. Если не начнем их ремонтировать, то к 2027 году начнутся аварийные ситуации.
Хочу поблагодарить население, которые в пределах 98-99% оплачивают за услуги, за счет этих средств подготовимся к отопительному сезону. К сожалению, просели бюджетные предприятия, которые не оплачивают и у них образовались долги перед нами...
Выход из кризиса
Анатолий Кырджагасов считает, если бы депутаты принимали сбалансированный бюджет, и выделяли деньги на ЖКХ не по остаточному принципу, то такой ситуации можно было избежать.
— Также нужно сократить строительство затратных объектов и увеличить налоговую базу. План выхода из кризиса — до конца года максимально погасить кредиты, и предприятие с этого крена выйдет. Надеюсь на благоразумие депутатов и правительства. В июне уточнение бюджета не состоится — тревожный сигнал. При уточнении в сентябре-октябре надеются, что хоть какие-то деньги выделят.
