В Якутии запустили спутниковый узел связи на автозимнике "Яна" 
30 марта, 20:00
Как найти баланс между лечением ожирения и традиционным питанием северян?
30 марта, 19:30
Виктор Пинский: Среди кандидатов от "Единой России" значительную часть составят участники СВО
30 марта, 19:05
Авито: R&D-центры помогают компаниям исследовать новейшие технологии с момента их появления
30 марта, 18:05
Глава Якутии встретился с директором ГАРДТ имени А.С. Пушкина
30 марта, 17:30
Фальшивые свидетельства о квалификации охранника выявлены в Якутии
30 марта, 17:00
Идеи студентов преобразят набережную в Якутске
30 марта, 16:30
Дальневосточный бизнес под прицелом: растет число кибератак на стратегические отрасли
30 марта, 16:10
Жительницу Якутии оштрафовали за агрессивное поведение в отделении полиции
30 марта, 16:05
Культура Улан-Удэ получает обновление: от музыкальных инструментов до ремонта
30 марта, 16:00
Семь ветеранов в Якутии получат миллион в честь Победы
30 марта, 16:00
На 43 улицах Улан-Удэ ограничили скорость самокатов
30 марта, 15:55
Зимник "Кобяй" закрыт из-за погоды
30 марта, 15:35
В список капремонта в Улан-Удэ попали 33 школы и 11 садиков
30 марта, 15:20
Директор "Дороги Саха" осуждён за взятку
30 марта, 15:15

Почему четырехдневная рабочая неделя в России невозможна

Эксперт объяснил, почему в РФ не готовы к четырёхдневке
Работа pxhere.com
Работа
Фото: pxhere.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Россиянам объяснили, почему масштабный переход на четырёхдневную рабочую неделю в России сегодня экономически невозможен. При каких условиях он станет реальностью, раскрыл эксперт. 

В России невозможно ввести четырёхдневную рабочую неделю для всех. Так считает профессор Александр Сафонов.

По его мнению, чтобы сохранить текущий уровень экономики, потребовалось бы резко, на 20%, повысить производительность труда или найти дополнительно 14 миллионов работников. Ни то, ни другое невыполнимо.

Если бы даже удалось нанять больше людей, это привело бы к снижению зарплат. Сейчас некоторые компании сокращают неделю из-за падения спроса, но их сотрудники уже теряют в заработке, отметил эксперт.

Кроме того, в бюджетной сфере — медицине и образовании — просто не хватит кадров для работы в прежнем режиме.

При этом профессор допустил, что отдельные коммерческие компании могут сами перейти на четырёхдневку без потерь в доходах сотрудников. Если оптимизируют внутренние процессы. 

Зарубежный опыт показывает, что такие проекты часто сталкиваются с трудностями. Где-то необходимы государственные субсидии, а где-то препятствием становится нехватка персонала, приводит слова Сафонова РИА Новости. 

233838
32
53
Игра "Вордли" — угадай слово!