По результатам опроса, проведённого технологичной платформой “Авито Работа” в августе 2025 года, 69% респондентов считают важным самостоятельно выбирать, кто может видеть их резюме. При этом 44% называют онлайн-сервисы наиболее безопасным способом поиска работы, сообщает "Авито Работа".
Среди ключевых факторов доверия — защита персональных данных (35%), прозрачность информации о работодателях (33%) и проверка компаний (31%). Платформа планирует внедрить настройки видимости резюме в трех режимах приватности: видно только тем, кто ищет сотрудников; видно только при отклике на вакансию; видно только проверенным работодателям.
"Контроль над личной информацией является одним из ключевых факторов доверия пользователей к онлайн-сервисам. Это важный шаг для формирования прозрачного рынка труда, и первые результаты тестирования показывают, что пользователи предпочитают настраивать приватность под себя, а не удалять данные из системы: за время пилота доля архивированных резюме сократилась на 8%", — комментирует директор направления безопасности и доверия Авито Работы Иван Беляков.
