Всегда неприятно, когда зарплату задерживают. Но чувство, что тебе неприятно, можно расценить как нанесенный моральный вред, а за моральный вред можно потребовать компенсацию в суде. И, как показывает судебный прецедент, закон в этом случае на стороне работника.
Работница фермы в Вологодской области подала в суд на работодателя из-за частых задержек заработной платы. Отмечается, что зарплата выплачивалась в полном объеме, но регулярно выплаты приходили на несколько дней позже, а иногда задержка превышала неделю. Женщина посчитала, что это серьезное нарушение её прав и обратилась в суд с требованием о компенсации морального вреда.
Гражданка объяснила, что из-за постоянных задержек зарплаты ей приходилось занимать средства у знакомых и родственников на покупку продуктов питания, лекарств и оплаты услуг ЖКХ. Суд принял аргументы женщины и подчеркнул, что даже незначительная задержка с зарплатой — это нарушение трудовых прав работника, поэтому требование о возмещении морального вреда обоснованно, сообщает пресс-служба инстанции.
Женщина получила компенсацию в размере пяти тысяч рублей, пишет "РГ".
