Уроженка Иркутской области Дарья Олесик представляет Россию на Олимпийских играх
10 февраля, 21:07
Похитили и сделали рабом: шокирующая история на прииске в Амурской области
10 февраля, 18:15
Жилищный фонд обновляют в поселке Золотинка Нерюнгринского района Якутии
10 февраля, 18:15
Более 3 тысяч самозанятых якутян позаботились о будущей пенсии 
10 февраля, 17:55
6 лет проведет за решеткой наркосбытчик из Якутска
10 февраля, 17:30
Айсен Николаев поставил задачи по социальной защите населения Якутии
10 февраля, 17:15
Сотрудница маркетплейса в Якутске присвоила себе товар на 200 тысяч рублей
10 февраля, 16:50
Вахтовик угнал большегруз в Якутии
10 февраля, 16:35
Россияне чаще открывают для себя новые виды спорта и активно страхуются на случай травм
10 февраля, 16:15
Швейцарец в одиночку отправится покорять гору Победа в Якутии
10 февраля, 16:15
Авито: женщины чаще всего хотят получить в подарок цветы
10 февраля, 15:20
В Нерюнгри завершается ремонт взрослой поликлиники
10 февраля, 15:15
Автомобиль конфисковали, несмотря на договор купли-продажи в Якутии
10 февраля, 14:42
Сосед вернулся с топором — дверь не пережила отказа в Якутии
10 февраля, 14:16
В Якутии возбуждено дело за пропаганду терроризма в колонии
10 февраля, 12:24

Запрет на оклады ниже МРОТ: новые правила для работодателей

В России могут изменить Трудовой кодекс в части размера окладов
Запрет на оклады ниже МРОТ: новые правила для работодателей Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Запрет на оклады ниже МРОТ: новые правила для работодателей
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Размер оклада могут запретить устанавливать меньше уровня МРОТ. Соответствующий проект закона внесли в Госдуму. 

Как сообщил депутат Госдумы Леонид Слуцкий, многие россияне получают зарплату меньше уровня МРОТ. Это касается как сотрудников коммерческой сферы, так и бюджетников. 

Поэтому в Трудовой кодекс могут внести изменения. Согласно действующему законодательству, месячная заработная плата работника не может быть ниже МРОТ, при условии полного отработанного времени и выполнения трудовых обязанностей. По новым правилам предлагается не учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. 

После вступления законопроекта в силу, работодатели не смогут устанавливать низкие оклады, передает ТАСС.

4490927.jpgКак получить больше денег при увольнении: секреты компенсации

Юрист порекомендовала россиянам увольнятся во второй половине месяца

229119
32
24