В первую неделю мая будет всего два рабочих дня. Юрист рассказал, позволяет ли Трудовой кодекс РФ уйти в это время в отпуск.
Лейли Имранова — ответственный секретарь комиссии по социально-трудовым спорам московского отделения Ассоциации юристов России — объяснила, что закон, изложенный в ТК РФ, дает трудящимся право на отпуск в течение двух дней: 2 и 3 мая между праздниками и выходными.
"Трудовой кодекс предусматривает возможность делить отпуск на части при условии, что одна из частей будет не меньше 14 календарных дней. Соответственно, вторую часть можно делить", — пояснила Имранова.
При этом нужно учесть график отпусков, установленный работодателем. Не следует выбирать дни отдыха неожиданно для начальства и коллег. Поговорите с ними заранее, чтобы не возникло недопонимания, передает мнение эксперта 360tv.ru.
Роструд разрешил снижать зарплату россиянам за опоздания Есть и другие основания для уменьшения зарплаты
