СберУниверситет, основанный в 2012 году, сегодня является одним из ведущих образовательных центров России. Здесь сосредоточены лучшие практики и накопленный профессиональный опыт не только в банковской сфере, а также в сфере предпринимательства, которые успешно применяются для развития не только сотрудников Сбера, но и других компаний. Об этом пишет ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу банка.
Сегодня каждый, кто стремится развиваться и расширять свои профессиональные навыки, может пройти обучение в СберУниверситете.
Группа компаний Утум+, одна из лидеров строительного сектора Якутии, стала ярким примером такого обучения. Руководство компании понимает важность инвестиций в развитие персонала.
"В Сбере накоплена огромная база уникальных обучающих программ в самых различных форматах, разработанная на основе современных трендов и требований бизнеса. Мы охотно делимся ею с партнерами. Наш многолетний партнер группа компаний “Утум+” не только организовал обучение для своих руководителей и сотрудников, но и привлек на образовательные тренинги партнеров. Это хороший пример вклада компании в успешное развитие работников строительной отрасли в Республике Саха (Якутия). Уверен, что знания и навыки, полученные в ходе тренингов, будут способствовать профессиональному и личностному росту сотрудников и партнеров предприятия", — сказал управляющий Якутским отделением Сбербанка Олег Бугай.
В рамках обучения от СберУниверситета Утум+ пригласил к обучению партнеров — постоянных подрядчиков, лучших агентов недвижимости Якутска. Это позволяет создать единое образовательное пространство, где развиваются не только сотрудники компании, но и остальные участники бизнес-экосистемы строительного рынка.
"Для группы компаний “Утум+” основной приоритет в сфере управления персоналом — это внутреннее обучение и развитие сотрудников. На образовательные программы, предлагаемые Сбером, мы также пригласили наших партнеров. Их развитие — это наш успех в том числе. Мы благодарны Якутскому отделению Сбербанка за возможность получить актуальные знания и развить свои компетенции. Рад, что наши отношения со Сбером развиваются и в таких важных направлениях, как повышение эффективности персонала", — сказал генеральный директор ГК "Утум+" Георгий Карамзин.
На сегодняшний день более 50 человек, сотрудников и партнеров Утум+, прошли обучение по таким программам как "Мастерская продаж", где раскрыли понятие портрета клиента, чтобы продажи как для менеджеров отдела продаж компании, так и для агентов стали тем инструментом, который позволит окружить заботой будущего клиента уже на стадии консультирования. Также руководители прошли тренинг по программе "Управление людьми: мой лидерский стиль", ведь менеджмент это сложный навык, требующий тщательного изучения инструментов управления, и таким образом кадровый потенциал компании усилился сильными прокачанными руководителями.
