В 2023 году создана единая система кадровых резервов в Республике Саха (Якутия). Она сформирована с целью повышения качества кадрового состава системы государственного управления и местного самоуправления в республике, а также с целью раскрытия потенциала наиболее перспективных и талантливых руководителей. Об этом ИА YakutiaMedia сообщили в пресс-службе регионального правительства.
Система включает в себя: резерв управленческих кадров РС(Я); отраслевые кадровые резервы РС(Я); резервы на государственной гражданской службе РС(Я); резервы в органах местного самоуправления РС(Я).
Единый кадровый резерв используется для назначения на вакантные должности, в том числе перемещения между должностями для оптимального распределения кадровых ресурсов в сфере государственного управления и местного самоуправления, а также для привлечение лиц, включенных в единый кадровый резерв, в значимые проекты и мероприятии в различных сферах жизнедеятельности государства и общества.
"Основной задачей работы с резервистами является их подготовка с целью совершенствования профессиональных знаний, управленческого потенциала, опыта, развития личностных качеств. Резервистам на период нахождения в резерве управленческих кадров назначаются наставники", — отметила руководитель отдела организационно-кадровой работы Департамента кадровой политики АГИП РС(Я) Анна Кузьменко.
Резервистам предоставляется возможность прохождения обучения по образовательной программе "Школа управленческой команды РС(Я)", а также участие в семинарах, тренингах, совещаниях, научно-практических конференциях, в работе коллегиальных органов, общественных советов, рабочих групп, в социально значимых мероприятиях, участие в разработке нормативных правовых актов, осуществления проектной деятельности, стажировки в госорганах, органах местного самоуправления, госпредприятиях и учреждениях РС(Я), муниципальных организациях, временное замещения целевой управленческой должности.
Конкурсный отбор для включения в резерв управленческих кадров осуществляется посредством республиканского кадрового конкурса который проводится ежегодно.
Также без конкурса включаются граждане из числа победителей (финалистов) федеральных и республиканских конкурсов управленцев, кадровых конкурсов и проектов, а также выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и лица, включённые в Федеральный резерв управленческих кадров.
Напомним, Республиканский кадровый конкурс состоит из 3 этапов. До 30 июля проводился прием заявок для участия в конкурсе. Второй этап прохождение тестирования, загрузка видеопрезентации пройдет до 31 августа, финал состоится с 21 по 23 сентября 2023 года.
