В конце 2022 года в компаниях начинают составлять графики отпусков на следующий год. Многие сотрудники в этом выборе ориентируются не только на личные предпочтения, но и на финансовую сторону вопроса, ведь существуют месяцы, когда отдых не слишком благополучно скажется на бюджете. Когда выгодно брать отпуск в 2023 году читайте в материале ИА YakutiaMedia.
Директор по персоналу и организационному развитию сервиса "Работа.ру" Юлия Санина, рассказала "Известиям", когда выгоднее всего идти в отпуск в 2023 году.
Как правило, основой для расчетов "выгодного" периода служит годовой производственный календарь. Если знать все официальные праздники, рабочие и нерабочие дни в году, можно, в среднем, подсчитать, когда выгоднее всего отдыхать работнику, который выполняет свои обязанности 40 часов в неделю и получает оклад.
Если упрощенно — чем меньше рабочих дней в месяце, тем менее выгодно брать отпуск. Так, например, сотрудники стараются не отдыхать в январе и мае, так как, традиционно в эти периоды много выходных дней из-за праздников.
В 2023 году больше всего рабочих дней будет в августе — 23, в марте и октябре — по 22 дня. Исходя из этого, именно в эти периоды потери в доходах из-за отпуска не произойдет или она будет минимальна.
Самыми неблагоприятными с финансовой точки зрения месяцами для отпуска в 2023 году будут январь и февраль. В первый месяц года всего 17 рабочих дней, а во второй — 18.
Работодатель не имеет права снижать зарплату в месяце, где много выходных дней. "Иными словами, если у вас оклад 60 тысяч рублей, вы получите их по итогу любого месяца, однако из-за количества нерабочих дней стоимость одного рабочего дня увеличивается. Поэтому, если взять отпуск в невыгодный месяц, стоимость отработанного дня будет выше, чем такой же день по среднему заработку, а именно средний заработок учитывается при расчете отпускных. Поэтому разница в доходах будет существенная", — пояснила она.
