До двух третей компаний в России намерены повысить зарплаты сотрудникам в 2022 году. Озвучены сроки, когда ждать прибавки.
Как сообщили эксперты в сфере рекрутинга, 67% руководителей компаний задумываются о повышении окладов сотрудников. Часть компаний (19%) повысили заработную плату работникам еще в конце 2021 года.
При этом 18% руководителей запланировали индексацию заработной платы на январь, еще 9% намерены повысить зарплаты в феврале, 15% — в марте — апреле.
Что касается сумм повышения, то, как сообщается, в среднем рост зарплаты составит 5%. В последние несколько лет фиксируется именно такое повышение, но по факту рост зарплат может быть и большим, и меньшим. "Заработные платы внутри одной компании растут непропорционально: кому-то оклад могут увеличить на 13%, кому-то — на 4%", — отметила директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Наталья Данина в беседе с ТАСС.
В сервисе Superjob немного другая информация. По их данным, повысить зарплаты намерены меньше трети компаний (29%). А 41% работодателей уже заявили, что поднимать оклады работникам не собираются.
Известно, что инфляция по итогам 2021 года, по всей вероятности, превысит 8%. По последним данным Росстата, годовая инфляция в России в декабре достигла 8,39%. Точные цифры будут озвучены после 12 января.
Анна Кольцова
Названа зарплата, которая необходима для оформления ипотеки в 2022 году Озвучены условия, при которых банки одобрят кредит на покупку жилья
