Что нельзя делать в день Святой Троицы
Читать
Пляж Якутска получил официальное санитарное заключение
Читать
Строительство нового кампуса Якутского АТУГА тормозится из-за нерасселённых домов
Читать
Еще никому не удалось набрать 8/8 верных ответов при проверке школьных знаний — ТЕСТ
Читать
Через 14 дней после высадки в грунт перцам — идеально: 2 ложки в воду — и урожай собираем бочками, по 5 кг с 1 куста
Читать
Математика была вашим звездным предметом в школе, если ответите на 7/7 — ТЕСТ
Читать
В Якутии с начала сезона зарегистрировано 179 укусов клещей
15:20
Пляж Якутска получил официальное санитарное заключение
14:50
Строительство нового кампуса Якутского АТУГА тормозится из-за нерасселённых домов
13:15
Какими главными событиями запомним уходящую неделю - в обзоре ИА YakutiaMedia
11:45
Вахта Победы: Подписание декларации о поражении Германии
11:00
Ограбления, мошенничество и смертельные аварии — сводка за сутки в Якутии
10:30
Что нельзя делать в день Святой Троицы
10:00
В Якутске проверили ход капремонта школ и благоустройства дворов
09:30
Вахта Победы: первые сосны на Сахалине и плохая подготовка к путине и севу
09:00
Потерявшийся в Улахан-Ане пенсионер сам вернулся домой
08:28
Поиски потерявшегося мужчины в Хангаласском улусе результатов не дали
08:19
Виктор Пинский упрекнул канцлера Германии в искажении истории Второй мировой войны
7 июня, 20:10
Три человека пострадали и один погиб при ДТП на трассе в Якутии
7 июня, 18:00
В Якутске состоялся второй Истфест
7 июня, 17:00
Авито назвал самые популярные российские бренды одежды на платформе
7 июня, 17:00

Минтруд Якутии разъясняет порядок перехода на режим удаленной работы

По поручению главы Якутии не менее 50% сотрудников организаций должны быть переведены на режим удаленной работы
15 октября 2020, 14:20 Общество #коронавирус
Минтруд Якутии разъясняет порядок перехода на режим удаленной работы ПримаМедиа
Минтруд Якутии разъясняет порядок перехода на режим удаленной работы
Фото: ПримаМедиа
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

По поручению главы Якутии не менее 50% сотрудников организаций, финансируемых из бюджета республики, за исключением учреждений образования, здравоохранения и стационарных учреждений социального обслуживания, должны быть переведены на режим удаленной работы. Более подробно ИА YakutiaMedia сообщили в пресс-службе Минтруда РС (Я). 

Вопрос о переходе на удаленную работу должен решаться работодателем с учетом задач, которые возложены на работника, и возможности их выполнять удаленно.

Для организации режима удаленной работы работодателю необходимо определить списки работников, переходящих на удаленную работу на дому, и порядок организации работы.

Порядок организации работы подразумевает под собой график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому.

Также необходимо издать приказ о временном (на период мероприятий, направленных на нераспространение новой коронавирусной инфекции) переходе сотрудников на удаленную работу на дому и ознакомить с ним работников, а также заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Заработная плата при удаленной занятости при сохранении объема выполняемых трудовых функций, которые возложены на сотрудника, должна остаться без изменений.

По возникающим вопросам обращаться по номерам "горячих линий":

по трудовым отношениям — 508-075 Минтруд РС(Я)

по необоснованным увольнениям — 507-850 Госкомитет по занятости населения РС(Я)

по нарушениям трудовых прав — 8 (9142) 74-22-66 Гострудинспекция в РС(Я)

по вопросам поддержки предпринимательства — 8-800-100-58-80 Минпред РС(Я)

по коронавирусной инфекции и работе медицинских учреждений — 8-800-100-14-03 Минздрав РС(Я)

по вопросам оплаты больничных — 8— 800-302-75-49; 8 (4112) 315-919  ГУ-РО ФСС в РС(Я)

по вопросам профилактики гриппа и коронавирусной инфекции — 8-800-550-21-24 Управление Роспотребнадзора в РС(Я)

107627
55
70

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии