На Вилюе ликвидируют нефтяное пятно длиной 36 км
Читать
Пока вы спали: стоимость квартир растет, пенсию проиндексируют, запрет на смену номера
Читать
Утечка нефтепродуктов обнаружена на реке Вилюй в Якутии
Читать
Вы явно из разведки, если правильно ответите на 8/8 вопросов – ТЕСТ
Читать
В июне морковь только этого и ждет: 1 стакан на 10 л – и красивый, крупный, ровный урожай обеспечен: давно забыли об "уродцах"
Читать
Угадай известный фильм СССР по мороженому - ТЕСТ со вкусом лета
Читать
23 июня в Якутии выходной день для работников бюджетных организаций
09:22
На Вилюе ликвидируют нефтяное пятно длиной 36 км
08:27
Пока вы спали: стоимость квартир растет, пенсию проиндексируют, запрет на смену номера
08:15
Первую солнечную сетевую электростанцию планируется построить в Смидовичском районе ЕАО 
07:10
Авито: компаниям нужно переставать быть скучными, чтобы выигрывать конкуренцию за внимание
22 июня, 23:55
Вахта Победы: Подвиг “богатыря забайкальской тайги”, снайпера Семёна Номоконова
22 июня, 21:00
В Якутске состоялся концерт, посвященный Дню памяти и скорби
22 июня, 20:55
Возле Русского театра в Якутске открыли сквер "Пашкин лес"
22 июня, 20:35
Чемпионат Якутска по бильярду собрал сильнейших игроков
22 июня, 20:15
Авито и АНО "Национальные приоритеты" подписали соглашение на ПМЭФ
22 июня, 18:50
Двое сотрудников заповедника перевернулись на лодке на реке Оленек
22 июня, 17:30
Утечка нефтепродуктов обнаружена на реке Вилюй в Якутии
22 июня, 17:00
В Якутии продолжаются поиски двух пропавших мужчин
22 июня, 16:30
Митинг памяти 22 июня прошёл в Якутске на площади Победы
22 июня, 16:25
В Якутии за сутки не зафиксировано новых лесных пожаров
22 июня, 13:30

Минтруд Якутии разъясняет порядок перехода на режим удаленной работы

По поручению главы Якутии не менее 50% сотрудников организаций должны быть переведены на режим удаленной работы
15 октября 2020, 14:20 Общество #коронавирус
Минтруд Якутии разъясняет порядок перехода на режим удаленной работы ПримаМедиа
Минтруд Якутии разъясняет порядок перехода на режим удаленной работы
Фото: ПримаМедиа
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

По поручению главы Якутии не менее 50% сотрудников организаций, финансируемых из бюджета республики, за исключением учреждений образования, здравоохранения и стационарных учреждений социального обслуживания, должны быть переведены на режим удаленной работы. Более подробно ИА YakutiaMedia сообщили в пресс-службе Минтруда РС (Я). 

Вопрос о переходе на удаленную работу должен решаться работодателем с учетом задач, которые возложены на работника, и возможности их выполнять удаленно.

Для организации режима удаленной работы работодателю необходимо определить списки работников, переходящих на удаленную работу на дому, и порядок организации работы.

Порядок организации работы подразумевает под собой график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому.

Также необходимо издать приказ о временном (на период мероприятий, направленных на нераспространение новой коронавирусной инфекции) переходе сотрудников на удаленную работу на дому и ознакомить с ним работников, а также заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Заработная плата при удаленной занятости при сохранении объема выполняемых трудовых функций, которые возложены на сотрудника, должна остаться без изменений.

По возникающим вопросам обращаться по номерам "горячих линий":

по трудовым отношениям — 508-075 Минтруд РС(Я)

по необоснованным увольнениям — 507-850 Госкомитет по занятости населения РС(Я)

по нарушениям трудовых прав — 8 (9142) 74-22-66 Гострудинспекция в РС(Я)

по вопросам поддержки предпринимательства — 8-800-100-58-80 Минпред РС(Я)

по коронавирусной инфекции и работе медицинских учреждений — 8-800-100-14-03 Минздрав РС(Я)

по вопросам оплаты больничных — 8— 800-302-75-49; 8 (4112) 315-919  ГУ-РО ФСС в РС(Я)

по вопросам профилактики гриппа и коронавирусной инфекции — 8-800-550-21-24 Управление Роспотребнадзора в РС(Я)

107627
55
70

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии