Жильцы выиграли спор за отставку председателя ТСЖ в Якутске
10:58
Лето в объективе: Якутия расцветает вместе с природой
10:00
История улицы партизана Егорова в Якутске
10:00
Где встречаются вековые традиции и ностальгия: яркие события выходных в Якутске
10:00
Запеканка из картошки с сосисками и сыром за 15 минут
10:00
"Точка будущего": Якутск встречает школу мечты
09:35
Повторение пройденного: доллару наметили курс дороже 80 рублей
09:25
Пока вы спали: патентную систему хотят ужать, мошенники атакуют через "бензиновые талоны"
08:00
Гороскоп на 26 июня: Потребуется умение жонглировать тремя делами одновременно
07:00
Международное право – привилегия первых или право равных?
25 июня, 22:15
В Якутске оценили имперский размах: рецензия на "Холоп-3"
25 июня, 21:00
Строительство адаптивного образовательного комплекса завершили в Якутске
25 июня, 18:49
Шахта в Якутии временно прекратила работу по решению суда
25 июня, 18:35
Алгоритм рекомендаций от соседей для поиска исполнителей в ремонте и стройке запустили для россиян
25 июня, 18:30
Алкогольный конфликт в Якутии закончился инвалидностью и тюрьмой
25 июня, 18:15

Россиянам предоставят еще один выходной, но не всем

Известно, какой категории россиян можно рассчитывать на дополнительный выходной в году
24 июля 2020, 23:40
Общество
Работодатель обязан будет этот выходной оплатить Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Работодатель обязан будет этот выходной оплатить
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Депутаты одобрили законопроект, который предполагает введение дополнительного выходного. Но рассчитывать на него может только одна категория россиян.

В Госдуме приняли в третьем чтении законопроект о введении дополнительного выходного для граждан от 40 лет.

Главная цель нововведения — предоставить работающим россиянам возможность пройти плановый медицинский осмотр.

Работодатель будет обязан этот выходной оплатить.

В данный момент, чтобы пройти диспансеризацию, гражданам полагается выходной один раз в три года.

Лица предпенсионного возраста имеют право на три выходных дня в год для этих целей.

В сообщении говорится, что сотрудник должен предоставить работодателю справки с медицинского учреждения, где он проходил медосмотр. Это будет доказательством, что выходной потрачен на диспансеризацию.

Чтобы законопроект о дополнительном выходном вступил в силу, он должен быть утвержден Советом Федерации. В настоящее время документ находится на рассмотрении, пишет if24.ru.

Карина Красилова

190425
32
24