Повышенную нагрузку в условиях пандемии несут не только медики, но и сотрудники организаций социального обслуживания, оказывающие услуги пожилым людям, инвалидам и несовершеннолетним в стационарной форме, где в целях профилактики распространения COVID-19 введён особый режим работы. 21 мая Глава Якутии Айсен Николаев подписал соответствующий указ об установлении стимулирующих выплат сотрудникам социальных учреждений Якутии, сообщили ИА YakutiaMedia в пресс-службе Правительства региона.
Чтобы исключить социальные контакты и минимизировать риски инфицирования в социальных учреждениях, персонал этих организаций трудится в особом режиме – посменно, не менее 14 дней они остаются в стенах учреждения.
Поэтому Президент России Владимир Путин выступил с инициативой о дополнительных выплатах таким работникам.
На сегодняшний день в соответствии с решениями Оперативного штаба Правительства Республики Саха (Якутия) по недопущению завоза и распространения коронавирусной инфекции COVID-19, в Якутии в режим изоляции переведены 38 государственных и муниципальных организаций социального обслуживания, в которых проживает более 3 тысяч граждан и трудится 800 работников одномоментно.
Согласно документу, для врачей, которые работают непосредственно без отрыва в стационарных организациях социального обслуживания, доплата составит 40 тысяч рублей за двухнедельную смену. В случае, если обнаружатся больные новой коронавирусной инфекцией и врач будет оказывать помощь больным, заражённым COVID-19, – доплата составит 60 тысяч рублей.
Для среднего медицинского персонала, социальных и педагогических работников, психологам в социальной сфере, административно – управленческому персоналу выплата составит 25 тысяч рублей за двухнедельную смену, а если они работают с заболевшими коронавирусом людьми – 35 тысяч рублей. Для младшего персонала (сёстрам-хозяйкам, санитаркам, сиделкам) – 15 и 20 тысяч рублей соответственно. Для технического персонала и иных должностей – 10 и 15 тысяч рублей.
В случае длительности смены свыше 14 календарных дней, за 14 календарных дней выплата производится в полном объёме, за последующие дни смены свыше 14 календарных дней выплата будет осуществляться за фактически отработанные дни.
Ежемесячная доплата к заработной плате при сохранении особого режима работы будет выплачиваться три месяца – с 15 апреля по 15 июля.
