В навигацию в Якутии уже выполнили 20% плана завоза грузов
16:40
Гигант в тайге: внутри крупнейшего угольного комплекса России
16:20
Мужчина в Якутске осуждён за подделку рецептов на наркотические лекарства
16:01
В Якутии огнеборцами ликвидирован пожар экскаватора
15:45
Президентская академия и Суд ЕАЭС совместно будут развивать евразийское право
15:40
Огненная обстановка в Якутии: пять пожаров потушены
15:25
Выпускники ИГУ вошли в топ-20 рейтинга уровня зарплат в ИТ-сфере
15:20
Домклик упростил контроль за арендным жильём с помощью фотоотчётов
15:15
 Сбер снижает ставки по рыночной ипотеке
14:56
На Ысыахе в Якутске напомнили правила безопасной покупки еды
14:50
Валерий Лимаренко рассказал о приемной кампании и поддержке студентов СахГУ
14:45
Жительницу Якутии оштрафовали за мошенничество в мессенджере
14:30
От экспорта к внутреннему рынку: будущее якутской рыбы
14:05
Владимир Пресняков, Леон Кемстач и Даниил Воробьев стали амбассадорами "АртМастерса"
13:40
Межнациональное согласие: вызовы и перспективы для регионов обсуждают в Якутске
13:35

Работодатели Якутии должны при необходимости перевести сотрудников на дистанционную работу

Это прописано в указе Главы республики Айсена Николаева
Работодатели Якутии должны при необходимости перевести сотрудников на дистанционную работу ПримаМедиа
Работодатели Якутии должны при необходимости перевести сотрудников на дистанционную работу
Фото: ПримаМедиа
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Глава Якутии Айсен Николаев издал указ о режиме повышенной готовности в связи с угрозой распространения коронавируса. Работодатели должны соблюдать все санитарные нормы и при необходимости перевести сотрудников на дистанционную форму работы. 

Согласно документу, всем работодателям необходимо обеспечить измерение температуры тела работников на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой. Работодатели должны оказывать работникам содействие в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому.

Если среди работников есть зараженные вирусной инфекцией, то работодатели должны незамедлительно предоставить информацию о всех контактах заболевшего и обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший. Они не должны допускать на рабочее место работников из числа зараженных граждан, а также работников, в отношении которых приняты постановления санитарных врачей об изоляции.

При применении вахтового метода работы рекомендуется оптимизировать количество работников, привлекаемых из других субъектов Российской Федерации, увеличить продолжительность вахты до трех месяцев в установленном порядке.

При наличии возможности и с учетом необходимости обеспечения бесперебойного функционирования отдельных организаций перевести работников на дистанционную форму работы.

Также рекомендуется воздержаться от направления работников в служебные командировки на территории иностранных государств и в регионы Российской Федерации с неблагополучной ситуацией с распространением новой коронавирусной инфекции, от проведения мероприятий  с участием иностранных граждан, а также принятия участия в таких мероприятиях.

222432
55
70