Комсомольский нефтеперерабатывающий завод, входящий в НК "Роснефть" является крупнейшим нефтеперерабатывающим производством в Дальневосточном федеральном округе. Продукция завода насчитывает более 20 наименований, среди которых — моторные топлива высшего экологического стандарта "Евро-5". Линейка продуктов постоянно расширяется. Сейчас на предприятии трудится более 2000 человек, а программа масштабной модернизации производства требует привлечения новых квалифицированных, грамотных и целеустремленных специалистов. Одной из самых дефицитных и востребованных профессий является профессия электромонтера. В связи с этим сейчас на Комсомольском НПЗ ведется набор сотрудников на данную специальность. В рамках сотрудничества по подбору кадров с Агентством по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (АРЧК ДВ) Комсомольский НПЗ находит новых специалистов. В их число входит молодой сотрудник Артем Волков. Он работает на Комсомольском НПЗ электромонтером пятый месяц, но уже чувствует себя частью большой семьи дальневосточных нефтепереработчиков.
Артем — комсомольчанин, он родился в промышленном городе и всегда знал, что свяжет свою жизнь с производством. Родители поддержали юношу в стремлении освоить рабочую профессию. Поступил учиться в авиационно-технический техникум по специальности "Монтаж, наладка, эксплуатация электрического оборудования промышленных и гражданских зданий". В своем выборе ни разу не усомнился. Считает свою профессию востребованной, перспективной, а главное полезной как для себя, так и для окружающих.
Артем Волков. Фото: предоставлено Комсомольским НПЗ
— Артем, расскажите, как вы шли к получению работы на заводе?
— Мужчина должен уметь и руками и головой работать. Рад, что у меня именно такая профессия. Здесь я понял, что нефтепереработка – сложно и ответственно. При трудоустройстве нужно было сдать экзамен, подтвердить разряд, пройти много допусков – на работу на высоте, на люльки, доступ к электробезопасности, охране труда и т.д. Готовился около 6 месяцев. Но это того стоило. Теперь у меня есть хорошая работа. Да и коллектив отличный, с первого дня коллеги помогают, поддерживают, а старшие наставники все терпеливо показывают и объясняют. У нас как в одной большой семье, чувствуем плечо друг друга. На сложном технологическом производстве по-другому нельзя.
— За что вы отвечаете?
— За мной и коллегой закреплен участок по электроснабжению и электрообеспечению участка общезаводского хозяйства завода.
— Вы довольны работой?
— Доволен, потому что здесь чувствуется забота о людях. Предприятие обеспечивает доставку сотрудников на работу на служебном транспорте, это удобно и комфортно. Есть столовая с горячим питанием, есть и возможность разогревать домашнюю еду. На заводе есть собственный здравпункт с физиокабинетом и помещение для отдыха. Сотрудникам компенсируют стоимость проезда в отпуск и спортивные абонементы, предоставляют медицинскую страховку, путевки в санатории. Кроме того, персонал обеспечивают специальной одеждой – зимний и летний комплект из специальной ткани, полный комплект всех средств индивидуальной защиты.
В своем будущем Артем уверен, и связывает его с долгой и плодотворной работой на Комсомольском НПЗ. Именно здесь молодой человек видит возможности для развития профессиональных компетенций и надежную поддержку со стороны предприятия. В его ближайших планах — нарабатывать опыт и постараться сдать экзамен на 5 разряд. Для Артема Волкова КНПЗ – современное, динамично развивающееся и социально ориентированное предприятие, которое стремится развивать родной регион.
Артем Волков. Фото: предоставлено Комсомольским НПЗ
Проект "Человек труда" создан по инициативе Союза журналистов России, проводится при поддержке губернатора Приморского края. Стратегический партнер проекта — Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. Партнеры – ПАО "ВМТП", ООО "Приморскуголь", ООО "Русская Рыбопромышленная Компания", Slavda Group. Сайт проекта https://человектруда.рф/.
