В текущем году профессиональные образовательные учреждения оканчивают 9 тысяч 376 человек, из которых не распределены около 900 человек, а 2 тыс. 612 – изъявили желание продолжить обучение. Проект Плана содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений и вузов, направленный на создание благоприятных условий для интеграции молодежи был рассмотрен на заседании Координационного комитета содействия занятости населения, сообщили ИА YakutiaMedia в пресс-службе правительства РС(Я).
Планом предусмотрены мероприятия по созданию благоприятных условий для интеграции молодежи на рынке труда, адаптации ее к современным требованиям профессиональной подготовки и квалификации, снижению социальной напряженности в молодежной среде.
С этого года созданы и начали работу Комиссии по содействию трудоустройству выпускников при центрах занятости населения республики. В состав Комиссий входят представители работодателей, органов местного самоуправления, образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования.
.jpg)
Сформированные Комиссиями проекты Планов содействия трудоустройству выпускников частично согласованы с отраслевыми советами работодателей по развитию трудовых ресурсов Республики Саха (Якутия) министерств и ведомств.
По данным органов статистики доля молодежи в республике в возрасте от 18 до 30 лет составляет 19% или 181,5 тыс. человек.
В органы службы занятости населения в 2018 году за содействием в поиске подходящей работы обратилось 10268 молодых специалистов, что меньше, чем в 2017 году на 2,3%. Также сократилась численность выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, на 6,4% (в 2017 г. – 1072 чел., 2018 г. — 1003 чел.).
В 2018 году через органы службы занятости трудоустроено 4859 человек, или 47,3%. Сократилась численность молодых граждан, признанных безработными, на 17,6 % (в 2017 г. – 6590 чел., в 2018 г. – 5432 чел.).
.jpg)
Вице=премьер республики Алексей Стручков отметил, что подготовка квалифицированных специалистов и рабочих кадров должна идти в соответствии с потребностями рынка труда, повышения эффективности расходования средств государственного бюджета направляемых на профессиональное образование и трудоустройство выпускников образовательных учреждений по специальности. "Таким образом, на государственном уровне необходимо изменить политику в отношении трудовых ресурсов осуществлять вложения в человека, ценить труд в соответствии с его реальной стоимостью, использовать рабочую силу с полной отдачей, поскольку этим создается прочный фундамент будущих успехов", — резюмировал по итогам Координационного совета первый вице-премьер.
