15 ноября работники медцентра должны были получить заработную плату за октябрь, И вот наступило 15 ноября, и руководство медцентра собрало сотрудников, чтобы объявить им, что… зарплаты не будет.
По версии руководства Медцентра, 9 ноября произошел сбой на сервере бухгалтерии, и все данные по зарплате, начиная с февраля 2017 года просто исчезли, сообщает ИА YakutiaMedia со ссылкой на SakhaNews.
16 ноября в Национальном центре медицины – Республиканской больнице № 1 — прошло собрание коллектива. Руководство было представлено генеральным директором Николаем Лугиновым и заместителем по экономике Юлией Панасенковой.
Принеся свои извинения, руководитель и его заместитель заверили собравшихся, что делается все возможное для того, чтобы побыстрее восстановить утраченную базу, а все работники получат аванс за ноябрь в ближайшее время. Сроки же выплаты зарплаты за октябрь попросту повисли в воздухе, потому что руководство на вопрос: "Когда?" просто разводит руками.
Однако, у сотрудников было немало вопросов, касающихся собственно повышения заработной платы, возросшую согласно майским указам президента Владимира Путина. То есть зарплата медперсонала должна стремиться сравняться со средней по региону, а у врачей даже кратно ее превысить. Повышение зарплаты разделено на два этапа – с 1 октября 2017 года и с 1 февраля 2018 года. Сотрудники Медцентра попросили разъяснить, насколько, каким образом это повышение произойдет.
На этот вопрос ответила Юлия Панасенкова, заместитель генерального директора по экономике. Собственно, сказала она, повышение произойдет. С 1 октября начисление заработной платы производилось по новым ставкам. То есть оклады сотрудников действительно повысились, у некоторых значительно. Как выяснилось, ранее оклад медработника не являлся фиксированной частью в составе зарплаты. То есть, к окладу начислялись стимулирующие доплаты за категории, научные степени, выслугу лет, ночные, дежурства, переработки…. То есть все, что вкупе давало возможность медработникам более-менее пристойно существовать. Теперь, по-новому, оклад должен составлять в составе новой зарплаты 65%. А в 35%предлагается впихнуть все, что "стимулирует" медработника к напряженной работе. То есть те же доплаты за ночные, дежурства, категории и т.д. В связи с чем их и уменьшили (а попросту подогнали по новые требования) в среднем в два раза. То есть если раньше медработники охотно брали на себя дополнительную нагрузку, то теперь этот вопрос остается открытым. Хотя зарплаты, по словам той же Юлии Михайловны, действительно повысятся у врачей до 100 тысяч рублей, у медсестер до 50 тысяч, у санитарок – до 42 тысяч рублей за одну ставку.
Высказывание Виктора Черномырдина "Хотели как лучше, а получилось как всегда!" вряд ли утратит свою актуальность. Понятно смущение и возмущение медперсонала. Они где-то рады росту зарплаты, но считают несправедливым уменьшение стимулирующих доплат. Сбоя электроэнергии, из-за которого якобы произошла утеря данных бухгалтерии, 9 ноября не было. Об этом заявили сами медработники. И вряд ли они могут ошибаться, потому что такие случаи учитываются в учреждении, напичканном высокоточной аппаратурой. Значит, скачок энергии произошел в другое время, а программа в связи с этим ломалась-ломалась, и, наконец, совсем исчезла со всеми данными 9 ноября.
А тем временем, работники Медцентра ждут зарплаты за октябрь.
