Новая реальность рынка труда: профессии ИИ-эпохи и рост выработки до 33% к 2032 году
00:05
Более 60% навыков российского рынка труда уже затронуты ИИ
5 июня, 23:40
Герман Греф: Предприниматели — основа экономики, а экономика — основа всего государства
5 июня, 23:35
11 трлн рублей от ИИ — не потолок: Ведяхин — о потенциале ускорения российской экономики
5 июня, 22:35
Фактически ИИ становится новой управленческой инфраструктурой - Александр Ведяхин
5 июня, 22:20
СберСтрахование запустила программу для оперативной помощи бизнесу при кибератаке
5 июня, 21:10
Лимаренко и Титов договорились о работе IT-компании на Курилах в рамках преференциального режима
5 июня, 19:50
В Якутии задержали мужчину за убийство на бытовой почве
5 июня, 19:39
В Якутии выписали малышей, родившихся в День защиты детей
5 июня, 18:40
Житель Якутска обокрал спящего пациента больницы
5 июня, 18:20
На ПМЭФ губернатор Лимаренко закрепил партнерство с лидером беспилотной отрасли — группой ZALA
5 июня, 18:15
ПМЭФ-2026: У якутян появится возможность целевого обучения в МГИМО
5 июня, 18:00
Андрей Костин посоветовал хранить деньги на депозитах
5 июня, 17:40
Айсен Николаев и Денис Пушилин наметили план сотрудничества между Якутией и ДНР
5 июня, 17:40
Бизнес и наука должны работать в тандеме для создания прорывных решений
5 июня, 17:30

Глава Якутии: Пора разработать регламент поведения государственных, муниципальных служащих

К такому выводу Егор Борисов пришел после того, как лично столкнулся с этой проблемой во время объезда с членом ОНФ
1 августа 2017, 09:00
Общество
глава Якутии Егор Борисов ЯкутияМедиа
глава Якутии Егор Борисов
Фото: ЯкутияМедиа
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

На своей странице в Instagram глава Якутии Егор Борисов написал о том, что наступило время разработать регламент поведения государственных и муниципальных служащих в республике. К этому мнению он пришел, пообщавшись со специалистом Департамента градостроительства города Якутска, который грубо ему ответил по телефону, и даже не представился. Глава несколько раз подчеркнул, что гос и муниципальные служащие в первую очередь работают для людей. "Они должны работать для простых граждан, служить людям. Потому что за каждой бумажкой стоит живой человек, со своей судьбой, своими проблемами", — подчеркнул он. Вчера Ил Дархан вместе с членом ОНФ Антоном Жондоровым побывали в территориальном управлении Росреестра, после чего поехали разбираться с проблемами в департамент градостроительства города, сообщает ИА YakutiaMedia.

По предложению активиста ОНФ Антона Жондорова зашли вчера в территориальное управление Росреестра, проверили, как оказываются услуги населению. Очереди никуда не делись, хотя работали все окна приёма. Поговорил с посетителями и сотрудниками службы. Руководитель Егорова пожаловалась, что органы местного самоуправления не предоставляют вовремя документы. Попросил у неё номер телефона департамента градостроительства города Якутска и сам позвонил специалисту, чтобы уточнить, как муниципальные служащие работают по оформлению документов граждан. Дозвонился быстро. Представился. Но специалист, поднявший трубку, отказался назвать своё имя, должность и давать по телефону консультацию. Пришлось съездить лично, чтобы посмотреть в глаза этому человеку. Ещё раз напомнил чиновникам, что нельзя вести себя так. Не устану повторять, что служащие, государственные они или муниципальные, должны работать для простых граждан, СЛУЖИТЬ людям. Потому что за каждой бумажкой стоит живой человек, со своей судьбой, своими проблемами. Не первый раз становлюсь свидетелем такого отношения к клиентам, когда не дослушав, гоняют из кабинета в кабинет, отвечают сквозь зубы, не разъясняют ничего толком. Считаю, в республике пора разработать регламент поведения государственных и муниципальных служащих, находящихся при исполнении своих должностных обязанностей. Сегодня продолжим это обсуждение на специальном совещании, по итогам которого планирую принять конкретные решения. #проверка #качество #госуслуги #общество

Публикация от Егор Борисов (@egafborisov)

вступай в группу "YakutiaMedia Главное" в Whatsapp



107627
55
70