В Анабарском районе главу наслега привлекли к ответственности за нарушение трудовых прав своего бывшего работника. В день увольнения работнику не выплатили окончательный расчет, сообщила ИА YakutiaMedia пресс-служба прокуратуры республики.
Главе Нюрбинского улуса Якутии назначили ежемесячное пособиеПрокуратура Анабарского района провела проверку по обращению бывшего работника МО "Юрюнг-Хаинский национальный наслег" о нарушении трудовых прав.
Следствие установило, что заявительница состояла в трудовых отношениях с МО "Юрюнг-Хаинский национальный наслег".
В октябре 2016 года она была уволена с занимаемой должности по соглашению сторон. При этом, в нарушение ст. 140 ТК РФ работнику в день увольнения не произвели окончательный расчет. Установлено, что указанные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, выплачены частями только в конце октября и в ноябре 2016 года соответственно, т.е. с нарушением сроков.
Вопреки требованиям ст. 236 ТК РФ ей не произведена выплата компенсации за каждый день задержки при нарушении работодателем установленного срока выплат, причитающихся работнику.
По результатам проверки прокуратура района внесла в адрес главы наслега представление, а также возбудила в его отношении и в отношении юридического лица административные производства по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
Акты прокурорского реагирования рассмотрены и удовлетворены, постановлениями Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) МО "Юрюнг-Хаинский национальный наслег", а также должностное лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тысяч рублей и предупреждения соответственно.
