Сбер установил рекорд по выдаче автокредитов на автомобили с пробегом
21 мая, 20:10
Суд признал жителя Якутии виновным в публичном экстремизме
21 мая, 19:30
Неоднократно судимый яутянин исполосовал ножом сожительницу на глазах прохожих
21 мая, 19:00
Авито Путешествия и "ЛизаАлерт" дали рекомендации по безопасности для летнего отдыха  
21 мая, 18:45
Задержаны организаторы сбыта наркотиков в Якутии
21 мая, 18:10
В каких городах снизилась стоимость первичной недвижимости – исследование Домклик
21 мая, 18:00
Якутия модернизирует логистику Арктики
21 мая, 17:40
 В Якутии введены весенние ограничения на движение грузового транспорта
21 мая, 17:20
Лимаренко: Сахалин досрочно выполнил план по самообеспеченности молоком
21 мая, 17:10
Военнослужащие из Якутии получили 6 тысяч праздничных наборов ко Дню Победы 
21 мая, 17:00
Четверть рынка бизнес-класса Владивостока занимает "Философия" от ФСК Регион
21 мая, 16:40
Авиакомпания "Полярные авиалинии" расширяет парк вертолётов Ми-8МТВ-1
21 мая, 16:40
Первые рейсы паромов на Лене запланированы на 24 мая
21 мая, 16:25
Якутянин взят под стражу за убийство гостьи
21 мая, 16:05
Около 8,5 тысяч выпускников Якутии зарегистрировались на ЕГЭ-2026
21 мая, 15:45

МегаФон вновь отметили знаком "Отличное место для работы"

19 февраля, 16:40
Общество
Тематическая иллюстрация Пресс-служба компании МегаФон
Тематическая иллюстрация
Фото: Пресс-служба компании МегаФон
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

МегаФон признан лидером на телеком-рынке по уровню вовлеченности сотрудников и второй год подряд отмечен знаком "Отличное место для работы". Об этом свидетельствуют итоги опроса исследовательской компании Happy Job среди персонала за 2025 год, сообщает пресс-служба компании МегаФон.

К моменту завершения опроса индекс вовлеченности сотрудников МегаФона составил 93,8% и стал самым высоким в отрасли. Этот показатель включает в себя сразу десять метрик, по пяти из них оператор показал максимальный результат среди телеком-компаний.

МегаФон проводит замеры вовлечённости несколько раз в год. Это позволяет оперативно оценить состояние команд, выявить их сильные стороны и зоны, требующие внимания. 

"Мы убеждены, что лидерство компании начинается с внутренней среды: когда людям комфортно работать, когда они развиваются и вовлечены в общее дело, это напрямую отражается на результатах бизнеса", — отметил директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Роман Ермоленко.

Сертификат "Отличное место для работы" присуждается компаниям, которые обеспечивают участие не менее 61% сотрудников и по результатам входят в топ-25% лучших по бенчмарку отрасли или России по индексу Happy Index*.

*Индекс счастья.

16842
55
70