В Беларуси открыт памятный знак в честь воинов-якутян
17:30
Кооперативные гаражи пострадали от огня в Якутске
17:00
В Якутске прошли плановые антитеррористические учения в "Триумфе"
16:30
Выставка "Вдохновленный родной природой" распахнула свои двери в Якутске
16:00
Сутки в Якутии: наркотики, аферы и утонувшие рыбаки
15:05
В Якутске построят 14 новых объектов спорта и культуры
14:35
В микрорайоне "Звездный" решают проблемы с коммуналкой
13:15
Случай чумы в Иркутской области: что известно о ситуации к утру 3 октября
13:10
Суд признал незаконным отключение газа в доме в якутском городе Покровск
12:15
Задолженность ЖКХ Якутии перед энергетиками превысила 2 млрд рублей
11:15
Турналог в Якутии создает неравенство среди местных жителей
10:15
Верховный суд Якутии лишил отца выплат после гибели сына-военнослужащего
09:15
Контроль за отловом безнадзорных животных ужесточат в Якутии
08:15
Гороскоп на 3 октября: Не планируйте на этот день сложных поездок
07:00
СОГАЗ подвел итоги премии "Устойчивое здоровье"
2 октября, 20:45

МегаФон вновь отметили знаком "Отличное место для работы"

19 февраля, 16:40
Общество
Тематическая иллюстрация Пресс-служба компании МегаФон
Тематическая иллюстрация
Фото: Пресс-служба компании МегаФон
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

МегаФон признан лидером на телеком-рынке по уровню вовлеченности сотрудников и второй год подряд отмечен знаком "Отличное место для работы". Об этом свидетельствуют итоги опроса исследовательской компании Happy Job среди персонала за 2025 год, сообщает пресс-служба компании МегаФон.

К моменту завершения опроса индекс вовлеченности сотрудников МегаФона составил 93,8% и стал самым высоким в отрасли. Этот показатель включает в себя сразу десять метрик, по пяти из них оператор показал максимальный результат среди телеком-компаний.

МегаФон проводит замеры вовлечённости несколько раз в год. Это позволяет оперативно оценить состояние команд, выявить их сильные стороны и зоны, требующие внимания. 

"Мы убеждены, что лидерство компании начинается с внутренней среды: когда людям комфортно работать, когда они развиваются и вовлечены в общее дело, это напрямую отражается на результатах бизнеса", — отметил директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Роман Ермоленко.

Сертификат "Отличное место для работы" присуждается компаниям, которые обеспечивают участие не менее 61% сотрудников и по результатам входят в топ-25% лучших по бенчмарку отрасли или России по индексу Happy Index*.

*Индекс счастья.

16842
55
70
Опрос: Бурый медведь: как найти баланс между безопасностью людей и сохранением природы?