Жительница Якутска потеряла 370 тысяч из-за финансовой аферы
12:00
Якутия в фокусе: Герой России, легенда культуры и борьба с мошенниками
11:00
Айсен Николаев поздравил строителей с профессиональным праздником
10:00
Пропал ягодник на трассе "Вилюй" в Якутии
09:30
Топливные ограничения в Якутии частично снимут к середине августа
08:30
Гороскоп на 9 августа: Возникнет желание навестить дальних родственников
07:00
В Якутске ускоряют капремонт из-за риска аварий
8 августа, 18:00
Святой Пантелеймон: покровитель врачей и целитель
8 августа, 17:00
Угнали машину с ключами в зажигании под гостиницей в Якутске
8 августа, 16:00
В Якутии выявили сотни нарушений среди трудовых мигрантов
8 августа, 15:00
В Якутии за сутки потушили 10 лесных пожаров
8 августа, 14:00
Осенние каникулы в 2026 году продлятся дольше зимних
8 августа, 13:00
В Якутии "Движение Первых" набирает ход благодаря местным советам
8 августа, 12:00
Как грузовики платят за дороги, которыми ездят
8 августа, 11:20
В Якутии растёт число долгожителей
8 августа, 11:00

МегаФон вновь отметили знаком "Отличное место для работы"

19 февраля, 16:40
Общество
Тематическая иллюстрация Пресс-служба компании МегаФон
Тематическая иллюстрация
Фото: Пресс-служба компании МегаФон
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

МегаФон признан лидером на телеком-рынке по уровню вовлеченности сотрудников и второй год подряд отмечен знаком "Отличное место для работы". Об этом свидетельствуют итоги опроса исследовательской компании Happy Job среди персонала за 2025 год, сообщает пресс-служба компании МегаФон.

К моменту завершения опроса индекс вовлеченности сотрудников МегаФона составил 93,8% и стал самым высоким в отрасли. Этот показатель включает в себя сразу десять метрик, по пяти из них оператор показал максимальный результат среди телеком-компаний.

МегаФон проводит замеры вовлечённости несколько раз в год. Это позволяет оперативно оценить состояние команд, выявить их сильные стороны и зоны, требующие внимания. 

"Мы убеждены, что лидерство компании начинается с внутренней среды: когда людям комфортно работать, когда они развиваются и вовлечены в общее дело, это напрямую отражается на результатах бизнеса", — отметил директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Роман Ермоленко.

Сертификат "Отличное место для работы" присуждается компаниям, которые обеспечивают участие не менее 61% сотрудников и по результатам входят в топ-25% лучших по бенчмарку отрасли или России по индексу Happy Index*.

*Индекс счастья.

16842
55
70
Опрос: Занимаетесь ли вы спортом?