Жители Байкальских регионов могут сэкономить более 500 млн рублей в год 
22:55
Сбер запускает пилот сервиса для оптимизации маршрутов грузоперевозок
22:40
Бизнес сможет создавать корпоративных ИИ-агентов на базе ГигаЧат Ультра
22:25
В Усть-Куте открылся обновленный офис Сбера с особенным дизайном
22:15
ГигаЧат в гостях у студентов ИГУ
22:05
В Якутии внедряют ИИ в деятельность органов местного самоуправления
21:25
Жители трёх домов в Якутске перейдут на прямые договоры с ДЭК в апреле
18:15
Суд в Якутии вынес приговор за фиктивные больничные
17:40
Инвестквоты стимулировали рост выпуска рыбных полуфабрикатов
17:35
Россельхознадзор пресек незаконный ввоз 45 тонн мяса в Якутию
17:20
Водитель "Лады Нивы" пострадал в аварии на федеральной трассе "Лена"
17:05
Полковник УИС Сергей Калиновский ушёл в зону СВО
16:45
Жительница Якутии присвоила чужой сотовый телефон
16:20
Грузовик сгорел на трассе в Якутии
16:05
Ил Тумэн предложил включить муниципальных служащих в льготную ипотеку
15:45

Почему четырехдневная рабочая неделя в России невозможна

Эксперт объяснил, почему в РФ не готовы к четырёхдневке
Работа pxhere.com
Работа
Фото: pxhere.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Россиянам объяснили, почему масштабный переход на четырёхдневную рабочую неделю в России сегодня экономически невозможен. При каких условиях он станет реальностью, раскрыл эксперт. 

В России невозможно ввести четырёхдневную рабочую неделю для всех. Так считает профессор Александр Сафонов.

По его мнению, чтобы сохранить текущий уровень экономики, потребовалось бы резко, на 20%, повысить производительность труда или найти дополнительно 14 миллионов работников. Ни то, ни другое невыполнимо.

Если бы даже удалось нанять больше людей, это привело бы к снижению зарплат. Сейчас некоторые компании сокращают неделю из-за падения спроса, но их сотрудники уже теряют в заработке, отметил эксперт.

Кроме того, в бюджетной сфере — медицине и образовании — просто не хватит кадров для работы в прежнем режиме.

При этом профессор допустил, что отдельные коммерческие компании могут сами перейти на четырёхдневку без потерь в доходах сотрудников. Если оптимизируют внутренние процессы. 

Зарубежный опыт показывает, что такие проекты часто сталкиваются с трудностями. Где-то необходимы государственные субсидии, а где-то препятствием становится нехватка персонала, приводит слова Сафонова РИА Новости. 

233838
32
53
Игра "Вордли" — угадай слово!