Срок полномочий главы Якутска истечёт в сентябре 2026 года
1 апреля, 21:52
Случайный знакомый обокрал спящего собутыльника в Якутске
1 апреля, 18:55
В Байкальских регионах творческому бизнесу дали инструмент для уверенного старта на Авито
1 апреля, 18:36
Гражданин Китая сбывал холодное оружие в Якутске
1 апреля, 18:30
Малый и средний бизнес в Индии получит доступ к факторингу от Сбера
1 апреля, 18:25
В Якутии на трассе столкнулись вахтовый автобус и большегруз
1 апреля, 18:10
40 иностранцев "проживали" в одной квартире в Якутске
1 апреля, 17:55
Назначен новый прокурор Вилюйского района Якутии
1 апреля, 17:35
В Якутии 13-летняя девочка пострадала при катании на "банане"
1 апреля, 17:25
Конкурс природоохранной журналистики "Живая тайга" открыл 20-й сезон
1 апреля, 17:10
Интернет-перекупщик холодного оружия задержан в якутском торговом центре
1 апреля, 17:10
Кибергигиена лучше диковатых призывов вернуться к швабрам и CD-плеерам - депутат Госдумы
1 апреля, 16:55
100 кг икры пытался отправить в Якутию житель Магадана
1 апреля, 16:00
ВТБ: 16 спортсменов-олимпийцев примут участие в Югорском лыжном марафоне
1 апреля, 15:45
Юноша ответит за смерть после конфликта на парковке в Якутии
1 апреля, 15:30

Почему четырехдневная рабочая неделя в России невозможна

Эксперт объяснил, почему в РФ не готовы к четырёхдневке
Работа pxhere.com
Работа
Фото: pxhere.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Россиянам объяснили, почему масштабный переход на четырёхдневную рабочую неделю в России сегодня экономически невозможен. При каких условиях он станет реальностью, раскрыл эксперт. 

В России невозможно ввести четырёхдневную рабочую неделю для всех. Так считает профессор Александр Сафонов.

По его мнению, чтобы сохранить текущий уровень экономики, потребовалось бы резко, на 20%, повысить производительность труда или найти дополнительно 14 миллионов работников. Ни то, ни другое невыполнимо.

Если бы даже удалось нанять больше людей, это привело бы к снижению зарплат. Сейчас некоторые компании сокращают неделю из-за падения спроса, но их сотрудники уже теряют в заработке, отметил эксперт.

Кроме того, в бюджетной сфере — медицине и образовании — просто не хватит кадров для работы в прежнем режиме.

При этом профессор допустил, что отдельные коммерческие компании могут сами перейти на четырёхдневку без потерь в доходах сотрудников. Если оптимизируют внутренние процессы. 

Зарубежный опыт показывает, что такие проекты часто сталкиваются с трудностями. Где-то необходимы государственные субсидии, а где-то препятствием становится нехватка персонала, приводит слова Сафонова РИА Новости. 

233838
32
53
Игра "Вордли" — угадай слово!