Главу Союза строителей Якутии арестовали по делу о мошенничестве
12:26
Учительница из Якутска перевела мошенникам более 1,1 млн рублей
12:20
"Востокцементу" нашли нового владельца: холдинг перейдет под контроль Минобороны
12:05
Заведующая детского сада в Якутии лишилась кресла за коррупцию
11:40
Более 7 лет проведет за решеткой якутянин, убивший знакомого
11:00
Андрей Белевцев: настоящие открытия рождаются на стыке науки и запросов людей
10:55
Пенсионеру из Якутии грозит лишение свободы за незаконную продажу оружия
10:35
В 2025 году на платформе цифровых активов выпущено ЦФА объемом свыше 400 млрд рублей
10:30
Грипп и ОРВИ в Якутске превысили эпидпорог на 20%
10:10
Цветы с автобусов в Якутске 8 марта продавать запретили
09:40
За сутки в Якутии зарегистрировали 5 преступлений
09:06
Плановые отключения коммунальных услуг в Якутске пройдут 9 февраля
08:13
Главное за ночь: противотанковая ракета в сумке и борщ для американских космонавтов
07:55
При пожаре в частном доме в Якутии погибла женщина
8 февраля, 20:50
В Якутии сгорели кооперативные гаражи
8 февраля, 19:40

Почему четырехдневная рабочая неделя в России невозможна

Эксперт объяснил, почему в РФ не готовы к четырёхдневке
28 октября 2025, 13:35 Экономика #РаботаНеВолк
Работа pxhere.com
Работа
Фото: pxhere.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Россиянам объяснили, почему масштабный переход на четырёхдневную рабочую неделю в России сегодня экономически невозможен. При каких условиях он станет реальностью, раскрыл эксперт. 

В России невозможно ввести четырёхдневную рабочую неделю для всех. Так считает профессор Александр Сафонов.

По его мнению, чтобы сохранить текущий уровень экономики, потребовалось бы резко, на 20%, повысить производительность труда или найти дополнительно 14 миллионов работников. Ни то, ни другое невыполнимо.

Если бы даже удалось нанять больше людей, это привело бы к снижению зарплат. Сейчас некоторые компании сокращают неделю из-за падения спроса, но их сотрудники уже теряют в заработке, отметил эксперт.

Кроме того, в бюджетной сфере — медицине и образовании — просто не хватит кадров для работы в прежнем режиме.

При этом профессор допустил, что отдельные коммерческие компании могут сами перейти на четырёхдневку без потерь в доходах сотрудников. Если оптимизируют внутренние процессы. 

Зарубежный опыт показывает, что такие проекты часто сталкиваются с трудностями. Где-то необходимы государственные субсидии, а где-то препятствием становится нехватка персонала, приводит слова Сафонова РИА Новости. 

233838
32
53