Проверьте свои отпускные, советует портал "Госуслуги".
При оформлении отпуска следует учитывать особенности, способные повлиять на суммы выплат, предупредили эксперты.
Бухгалтеры при начислении отпускных отталкиваются от среднего дневного заработка за 12 месяцев, предшествующих тому месяцу, когда сотрудник отправляется в отпуск. Нерабочие периоды — например, больничные — в расчет не берутся, пояснили специалисты.
Они уточнили, что если в течение года выплат не было, то в расчет войдут доходы за предыдущие 12 месяцев. Обычно с этим сталкиваются сотрудницы, вышедшие из отпуска по уходу за ребенком, а затем сразу берущие обычный отпуск.
Если начальник вынудит прервать отдых раньше времени, то возвращать часть отпускных необязательно. В бухгалтерии сделают перерасчет при оформлении следующего отпуска, пишет портал.
Эксперты уточнили, что праздники в отпуск не входят и не оплачиваются. А вот выходные — да: и входят, и оплачиваются.
Если есть сомнения, проверьте расчетный лист и уточните детали в бухгалтерии, рекомендуют "Госуслуги".
