Директор культурного учреждения осуждён за пьяную езду во второй раз в Якутии
19:00
Якутянин признал вину за хранение и выращивание наркотиков
18:40
Сбер открыл доступ к собственной обновлённой модели угроз для систем ИИ
18:30
В Якутии соцработница похитила деньги пенсионера, привязав к его карте номер
18:25
В Якутии выявлена новая археологическая стоянка
18:00
Пьяный сон стал причиной кражи личных вещей в Якутске
17:45
Единая система поддержки: как Якутия заботится о семьях участников СВО
17:30
Якутия получит средства на модернизацию медицинских учреждений
17:15
Якутия: Юрий Трутнев оценил патриотические сборы и стрелковый центр
17:00
Инвалид получил квартиру после прокурорского иска в Якутии
16:45
Подростки угнали питбайк в Якутске: дело передано в суд
16:30
Студенты помогут восстановить Верхоянский район Якутии, пострадавший от паводка
16:15
Полиция Якутии выявила нелегалов на стройках и в торговых точках
15:55
Новая система оплаты труда учителей ЕАО войдет в сборник лучших российских практик
15:40
Ревность стала причиной жестокого преступления в Якутии
15:35

HR-специалист объяснил, почему мужчины не идут в декрет

Экономическая целесообразность: барьер для отпусков по уходу за ребенком
HR-специалист объяснил, почему мужчины не идут в декрет Ольга Брютова, ИА UssurMedia
HR-специалист объяснил, почему мужчины не идут в декрет
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

HR-эксперт и член экспертного совета комитета Госдумы по молодежной политике Гарри Мурадян отметил, что многие работодатели не желают отпускать мужчин в декретный отпуск из-за устоявшихся стереотипов, существующих в российском обществе. Он подчеркнул, что в сознании людей всё еще сохраняется мнение, что декрет — это исключительно женская обязанность.

В нашем обществе доминирует стереотипное мышление: декрет воспринимается как женская прерогатива, а мужчины должны соответствовать образу добытчика, который зарабатывает деньги, отметил Мурадян.

Кроме того, он указал на важную роль экономической целесообразности в нежелании некоторых работодателей предоставлять мужчинам отпуск по уходу за ребенком. В сочетании с устоявшимися предрассудками многие не осознают, что мужчины имеют такие же права на декретный отпуск, и многие юристы и кадровики не следят за изменениями в законодательстве. Из-за нехватки информации они "создают проблемы", заключил Мурадян.

229119
32
24