Согласно исследованию, около 80% российских работодателей хотят увеличить зарплаты сотрудникам в 2023-м году. Они поделились, кого это коснется и на сколько могут поднять зарплату.
Чуть меньше половины опрошенных (48%) планируют повысить зарплаты всем сотрудникам. Другие работодатели (44%) заявили, что повышение заработных плат коснется конкретных работников — специалистов и работников менеджмента. Что касается роста зарплат в процентах, многие работодатели согласны на увеличение их от 5% до 20%.
Несмотря на это, многие работодатели отметили, что нынешние зарплаты сотрудников находятся на уровне рынка или выше. Также исследование показало, что большинство работодателей выплатили сотрудникам годовые бонусы за 2022-й год.
Также среди опрошенных были и те, кто еще не определился с повышением зарплат или не собираются увеличивать доход сотрудников, сообщает RT со ссылкой на исследования Русской Школы Управления и HR Metrics.
Всего в исследовании приняло участие около 1000 человек: среди них собственники бизнеса, руководители разных уровней и HR-специалисты.
Неделю отдыха дадут россиянам: для работающих в апреле начнутся длинные выходные Снижать зарплату за дни отдыха не будут
