В Якутии дали старт Году культуры 
16 января, 22:35
В выходные в Якутске "потеплеет" до - 32° днем
16 января, 22:05
В Якутии завершилось обучение по нацпроекту "Кадры" в 2025 году
16 января, 18:00
Жители двух районов Якутии просят пересмотреть тарифы на электроэнергию
16 января, 17:30
"Ну, ИИ, погоди!": проходит семейный конкурс анимации к 90-летию "Союзмультфильма"
16 января, 17:25
Траты россиян на фастфуд, рестораны и бары выросли на 12%
16 января, 17:00
Средний чек в магазинах косметики вырос на 27%
16 января, 16:55
В сельском хозяйстве Якутии в 2026 году введут 60 объектов малой мощности 
16 января, 16:25
В Якутии определено 29 мест для крещенских купаний
16 января, 15:50
Прокуратура помогла работникам детских садов получить годовые премии в Якутии
16 января, 15:35
Более 5 тысяч человек нашли работу через Центры занятости Якутии 
16 января, 15:15
Руководитель коммерческой организации ответит за взятку в Якутии
16 января, 14:50
ВТБ: выдачи автокредитов в 2025 году составили 1,7 трлн рублей
16 января, 14:45
Новый прокурор Якутии встретился с журналистами
16 января, 14:25
В Якутске женщина разбила окно машины банкой с окурками
16 января, 13:55

Более половины опрошенных выбирают удаленный формат работы – исследование билайн

Самый высокий показатель среди респондентов, уже работающих дистанционно, зафиксирован в Москве – 22%, а самый низкий – во Владивостоке
7 декабря 2022, 10:25 Общество
ноутбук, соцсети, удаленка, смартфон, удаленная работа, телефон, смм, блогер Маргарита Бабченко, ИА PrimaMedia
ноутбук, соцсети, удаленка, смартфон, удаленная работа, телефон, смм, блогер
Фото: Маргарита Бабченко, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Тренд на "удаленку" не сбавляет обороты: порядка 51% респондентов либо уже работают в дистанционном формате, либо хотят перейти на этот режим, если появится возможность. При этом 41% желающих работать удаленно уверены, что станут продуктивнее, работая из дома. Такими результатами поделился оператор билайн, проанализировав предпочтения своих абонентов с помощью сервиса маркетинговых исследований "Мобильные опросы"*. 

Интересно, что география "удаленщиков" достаточно сильно разнится. Так, по данным исследования, самый высокий показатель среди респондентов, уже работающих дистанционно, зафиксирован в Москве — 22%, а самый низкий — во Владивостоке, где удаленно работают только 7% опрошенных. В остальных городах, где был проведен опрос, эта доля колеблется от 12% (Ярославль) до 20% (Уфа). Больше остальных работают или хотели бы работать из дома люди в возрасте от 25 до 34 лет. 

В то же время 46% участников опроса признались, что частично решают рабочие вопросы дистанционно, несмотря на то, что "удаленки" у них нет. Примечательно, что поведение мужчин и женщин в этом отношении различаются. Мужчинам, в отличие от женщин, чаще приходится работать за пределами офиса (54% против 39% соответственно), в то время как женщины, наоборот, предпочитают вести все рабочие процессы только в офисе (49% против 34% соответственно). 

Практически каждый второй респондент, поддерживающий "удаленку", среди главных ее преимуществ отметил: возможность работать из любого места, совмещая деловые и личные вопросы; экономию времени и денег на проезд; гибкий\индивидуальный график работы. При этом, отсутствие дресс-кода или возможность питаться дома не оказались столь привлекательными: эти параметры выбрали менее 30% участников опроса.

Первенствующим условием для комфортной удаленной работы опрошенные называют надежный мобильный и проводной интернет — этот фактор важен для 72%. Между тем, согласно полученным результатам, для 2/3 абонентов билайна, прошедших опрос, скоростей мобильного интернета оператора хватает для работы. 

Чаще всего респонденты используют мобильный интернет для общения с коллегами в мессенджерах, переписки в корпоративной почте, просмотра рабочих видеоматериалов и отправки/загрузки объемных файлов. 

Что касается традиционного "офисного режима", то самыми верными в этом отношении можно назвать жителей Воронежа, где этот формат работы выбирают 61% опрошенных. Меньше всего работать из офиса предпочитают в Москве (35%). Наиболее частой причиной неприятия "удаленки" респонденты называют отсутствие личного общения с коллегами (48%). 

Стоит отметить, что сам билайн практикует режим дистанционной работы больше 6 лет. Проект удаленной работы BeеFREE**был запущен для сотрудников компании еще в 2016 году. 

*Исследование было проведено в 10 российских городах — Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Воронеж, Казань, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Ярославль. Общее количество респондентов — 1 000 человек, мужчины и женщины (по 50%) в возрасте от 25 лет. Сервис "Мобильные опросы" 12+

**Бифри

84655
55
70