Якутия в 2025 году — год испытаний и подвигов
6 января, 16:30
Рождественские богослужения пройдут в Кафедральном соборе Якутска
6 января, 15:00
Как правильно провести Рождественский сочельник 6 января
6 января, 14:30
В Якутске ограничат движение транспорта на Рождество
6 января, 13:30
В Якутии за сутки — мошенничество, ДТП со смертью и 5 пьяных водителей
6 января, 12:32
В Якутии реализуется более 100 мер поддержки для военнослужащих
6 января, 11:30
Эксперты МТС объяснили, как правильно использовать смартфон в морозы
6 января, 10:30
Выписка первых новорожденных прошла в Национальном центре медицины Якутии
6 января, 10:00
На трассе в Якутии сгорел автомобиль
6 января, 09:00
В Якутии пропала женщина
5 января, 20:15
Якутские скульпторы взяли два приза на конкурсе в Китае
5 января, 16:30
Спорт и алкоголь несовместимы, предупреждает нарколог Якутского диспансера
5 января, 15:30
Самый холодный забег планеты пройдёт 16–17 января в Якутии
5 января, 14:30
Обвиняемую в убийстве знакомого задержали в Якутии
5 января, 13:58
Якутские фильмы собрали 280 млн рублей
5 января, 13:30

Более половины опрошенных выбирают удаленный формат работы – исследование билайн

Самый высокий показатель среди респондентов, уже работающих дистанционно, зафиксирован в Москве – 22%, а самый низкий – во Владивостоке
7 декабря 2022, 10:25 Общество
ноутбук, соцсети, удаленка, смартфон, удаленная работа, телефон, смм, блогер Маргарита Бабченко, ИА PrimaMedia
ноутбук, соцсети, удаленка, смартфон, удаленная работа, телефон, смм, блогер
Фото: Маргарита Бабченко, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Тренд на "удаленку" не сбавляет обороты: порядка 51% респондентов либо уже работают в дистанционном формате, либо хотят перейти на этот режим, если появится возможность. При этом 41% желающих работать удаленно уверены, что станут продуктивнее, работая из дома. Такими результатами поделился оператор билайн, проанализировав предпочтения своих абонентов с помощью сервиса маркетинговых исследований "Мобильные опросы"*. 

Интересно, что география "удаленщиков" достаточно сильно разнится. Так, по данным исследования, самый высокий показатель среди респондентов, уже работающих дистанционно, зафиксирован в Москве — 22%, а самый низкий — во Владивостоке, где удаленно работают только 7% опрошенных. В остальных городах, где был проведен опрос, эта доля колеблется от 12% (Ярославль) до 20% (Уфа). Больше остальных работают или хотели бы работать из дома люди в возрасте от 25 до 34 лет. 

В то же время 46% участников опроса признались, что частично решают рабочие вопросы дистанционно, несмотря на то, что "удаленки" у них нет. Примечательно, что поведение мужчин и женщин в этом отношении различаются. Мужчинам, в отличие от женщин, чаще приходится работать за пределами офиса (54% против 39% соответственно), в то время как женщины, наоборот, предпочитают вести все рабочие процессы только в офисе (49% против 34% соответственно). 

Практически каждый второй респондент, поддерживающий "удаленку", среди главных ее преимуществ отметил: возможность работать из любого места, совмещая деловые и личные вопросы; экономию времени и денег на проезд; гибкий\индивидуальный график работы. При этом, отсутствие дресс-кода или возможность питаться дома не оказались столь привлекательными: эти параметры выбрали менее 30% участников опроса.

Первенствующим условием для комфортной удаленной работы опрошенные называют надежный мобильный и проводной интернет — этот фактор важен для 72%. Между тем, согласно полученным результатам, для 2/3 абонентов билайна, прошедших опрос, скоростей мобильного интернета оператора хватает для работы. 

Чаще всего респонденты используют мобильный интернет для общения с коллегами в мессенджерах, переписки в корпоративной почте, просмотра рабочих видеоматериалов и отправки/загрузки объемных файлов. 

Что касается традиционного "офисного режима", то самыми верными в этом отношении можно назвать жителей Воронежа, где этот формат работы выбирают 61% опрошенных. Меньше всего работать из офиса предпочитают в Москве (35%). Наиболее частой причиной неприятия "удаленки" респонденты называют отсутствие личного общения с коллегами (48%). 

Стоит отметить, что сам билайн практикует режим дистанционной работы больше 6 лет. Проект удаленной работы BeеFREE**был запущен для сотрудников компании еще в 2016 году. 

*Исследование было проведено в 10 российских городах — Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Воронеж, Казань, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Ярославль. Общее количество респондентов — 1 000 человек, мужчины и женщины (по 50%) в возрасте от 25 лет. Сервис "Мобильные опросы" 12+

**Бифри

84655
55
70