В скором времени миллионы россиян могут столкнуться со снижением зарплаты на фоне стремительно растущих цен. Юрист предупредила, что россиянам могут уменьшить зарплату "из-за форс-мажорных обстоятельств".
Об этом заявила основатель юридической группы "Союз" Ирина Гукова. Она подчеркнула, что работодатель имеет право уменьшить сотруднику зарплату в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств, к которым относятся и масштабные экономические санкции.
"В случае сокращения зарплаты сотрудник должен получить все выплаты за отработанный срок, рассчитанные с учетом старой зарплаты", — отметила Гукова. Юрист добавила, что если сотрудник захочет уволится из-за сокращения зарплаты, он сможет получить выходное пособие.
Эксперт уточнила, что работодатель имеет право уволить сотрудника в случае сокращения рабочих мест. Однако сотруднику должны сообщить об этом как минимум за два месяца, резюмировала специалист в интервью "Известиям".
Василий Зуев
До 130 тысяч рублей: какие штрафы грозят работодателям Юрист рассказал, как сотрудникам защитить свои права
