Новогодние праздники для россиян продлятся с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года. Если сотрудник работает в новогодние дни, то, согласно статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата оплачивается не менее чем в двойном размере, сообщили ИА YakutiaMedia в пресс-службе Минтруда Якутии.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
Также, в соответствии со статьей 95 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность рабочего дня или смены на 30 декабря уменьшается на один час.
