"Инженеры — в тренде": Игорь Лагерев рассказал о бюджетных местах и взлете среднего балла ЕГЭ
16:35
Многодетной семье из Якутии вернули право на землю
16:35
Выдача кредитов наличными в России за девять месяцев достигла почти 4 трлн рублей
16:00
Психологи Якутии помогли около 800 участникам СВО и их семьям
16:00
Хабаровск вошел в топ-20 городов, где чаще открывают счета в цифровых рублях
15:35
Стала известна программа второй Нижегородской книжной ярмарки
15:35
В Якутии в рамках акции установили более 9 тысяч дымовых извещателей
15:30
Студент из Якутска похитил имущество из гаража во время переезда
15:10
Тарифы на воду в Якутске вырастут с октября
15:05
В Якутии заболеваемость ОРВИ и гриппом составила более 7 тысяч случаев
14:45
Отцовство ради вида на жительство: фикция раскрыта в Якутии
14:15
Пьяный спор об алиментах перерос в уголовное дело в Якутске
13:52
В ВТБ раскрыли портрет пользователя цифрового рубля
13:40
Сварка уничтожила самосвалы на 6,7 млн рублей в Якутии
13:36
Летний сезон в "Ленских столбах" завершился 1 октября
12:35

"Заводят любимчиков": россияне не хотят работать под руководством женщин

О своем неприятии женщин-начальников заявили свыше половины опрошенных
Россияне не хотят работать под руководством женщин Ольга Бойко, ИА ЕАОmedia
Россияне не хотят работать под руководством женщин
Фото: Ольга Бойко, ИА ЕАОmedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Накануне 8 марта аналитики узнали, как россияне относятся к женщинам в роли руководителей. Выяснилось, что больше половины респондентов не хотят работать под руководством представительниц слабого пола.

Таковы результаты исследования, проведенного экспертами аналитического центра университета "Синергия". Социологи выяснили, что 51,2% респондентов не хотят работать под руководством женщин.

Допускают трудовую деятельность с женщиной-начальником 20,6% опрошенных. При этом для 28,2% респондентов пол начальника роли не играет.

Свыше 86% участников опроса работали под руководством женщин. 43,8% респондентов удовлетворены такой работой. Только 12% опрошенных критически оценили профессиональные качества женщины-руководителя.

В то же время большинство респондентов считают, что женщинам на руководящих постах не хватает организованности, при этом они излишне эмоциональны. Среди основных недостатков женщин-начальниц респонденты назвали неумение распределять полномочия, выделение любимчиков в коллективе, нарушение личных границ и некомпетентность. О результатах исследования сообщило агентство РИА Новости.

Василий Зуев

201875
32
24
Опрос: Бурый медведь: как найти баланс между безопасностью людей и сохранением природы?