Для решения задач опережающего развития Дальнего Востока на позиции глав регионов в нынешних условиях необходимо направлять не просто профессиональных управленцев высшей пробы, а людей, которые в плане личностных качеств являются настоящими лидерами. Об этом заявил Артур Волошин, эксперт и международный инвестор. Экспертный институт социальных исследований (ЭИСИ) предложил для губернаторов, направленных Кремлем в российские регионы за последние пять лет, термин "губернаторы новой волны". В последнем исследовании, проведённом ЭИСИ совместно с ВЦИОМом и ИНСОМАР в десятку образцовых губернаторов вошли два дальневосточника — Владимир Солодов (Камчатский край) и Александр Осипов (Забайкальский край). Ключевыми критериями качества оказались публичность и эффективность в решении проблем населения, сообщает ИА KamchatkaMedia.
— Так уж сложилось, что дальневосточные регионы — очень самобытны, и вызовы, с которыми приходится иметь дело "губернаторам новой волны", крайне разнообразны и даже нетипичны для других субъектов нашей страны. Традиционно дальневосточники относятся к чиновникам на высоких должностях с некоторым скепсисом и, надо признать, небезосновательно, учитывая частую однобокость и неэффективность принимаемых решений, — сказал Артур Волошин.
Он добавил, что категоризировать губернаторов можно по-разному. Пусть среди них будут и представители "новой волны", и "технократы". Главное, чтобы среди них были именно лидеры.
— Быть лидером — это и значит обладать широтой кругозора, управленческой хваткой, необходимой эмпатией и ответственностью перед обществом, а не только вышестоящими начальниками, — добавил Артур Волошин.
