Работодатели раскрыли секрет, почему отказывают некоторым претендентам в приеме на работу. Выяснилось, что "угробить" карьеру и лишиться хорошей зарплаты можно из-за простых и нелепых ошибок.
По данным аналитиков ресурса "Работа.ру", около 50% резюме летят в корзину из-за орфографических ошибок, допущенных соискателями. Вывод один: хотите хорошо зарабатывать — штудируйте Розенталя, подчеркнули эксперты.
Однако на первом месте в списке причин отказа в приеме на работу находится несоответствие претендента требованиям, которые указаны в вакансии. 69% работодателей в таком случае практически мгновенно отбраковывают кандидатуру незадачливого соискателя.
Кроме того, настораживает кадровиков и руководителей слишком частая смена мест работы. При трудоустройстве нельзя лгать: недостоверная информация в резюме — это практически стопроцентная гарантия отказа.
Стоит обратить внимание на детали — 7% работодателей не хотят рассматривать резюме без фотографии. В 11% случаев претендентам отказывают из-за длительных перерывов в трудовой деятельности.
Никифор Зуев
