В профсоюзе работников образования Якутии не разделяют тревоги из-за приказа Минобрнауки РФ об особенностях рабочего времени и времени отдыха педагогических и работников. Документ пока не принят, но уже сейчас вызвал по всей стране немало критики со стороны учителей и преподавателей. Основными причинами для волнений являются обязательная 36-часовая неделя, отсутствие оплаты за работу во внеурочное время и привлечение к работе в выходные дни, сообщает ИА YakutiaMedia.
Преподаватели школ и вузов страны выступили с критикой проекта приказа Минобрнауки РФ "Об утверждении особенностей рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих педагогическую деятельность". По их мнению, приказ дает работодателю право самостоятельно определять режим рабочего времени и времени отдыха своих сотрудников, то есть, директор или декан смогут обязать преподавателя находиться в школе или вузе вне зависимости от его занятости на уроках или парах. Работники сферы образования уверены, что их обяжут к дополнительной неоплачиваемой работе и сверхурочной нагрузке, так как вопрос регулирования рабочего времени будет решать руководство учебных заведений.
Заместитель председателя Якутского комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ Оксана Мординова считает, что, наоборот, опасаться нечего.
"Рабочее время учителей и других педагогических работников состоит из нормируемой части и ненормируемой, так называемой, "другой" части. Другая часть рабочего времени— это все, что предусмотрено квалификационными характеристиками, должностными инструкциями. Сюда относятся посещение различных совещаний, воспитательно-методическая работа, проверка тетрадей, подготовка к урокам, индивидуальная работа с учениками, посещение ученика на дому. За это учителям отдельно доплачивают", — сказала она.
По ее словам, стандартная нагрузка у учителя — 18 часов в неделю, но поскольку учителей не хватает, получается, что у кого-то больше часов. 36 часов — это максимум. Учитель обязан находиться непосредственно в школе только в эти часы, то есть в то время, когда у него уроки. Все остальное время – это "другая" часть, она регулируется самими педагогическими работниками.
"Если учитель отработал свои, к примеру, 18 часов, то остальную часть он имеет право отработать днем, вечером, ночью, в выходной – когда ему удобно. Конечно, если в определенный день не назначен педсовет или к завтрашнему дню не нужно проверять тетради. Если учитель отвел свои уроки, и у него в этот день нет педагогических советов, дополнительных занятий с детьми, проверки тетрадей, то он имеет право покинуть школу, и никто не имеет права ему это запретить. 36 часов в неделю учитель не обязан находиться в школе", — сказала Оксана Мординова.
Что касается привлечения к труду в выходные и праздничные дни, то это возможно только с письменного согласия работника, добавила она. Стоит отметить, что обычно в образовательных учреждениях шестидневная рабочая неделя.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Якутяне отрицательно отнеслись к идее переноса начала учебного года на 1 октября
Проблемы в сфере образования обсудил глава Якутии с учителями
