Когда выгоднее брать отпуск в 2026 году? Эксперт рассказал, как совместить премии, праздники и закон, чтобы отдохнуть дольше и получить больше денег.
Самое выгодное время для отпуска в 2026 году — январь. По словам депутата Госдумы Сергея Гаврилова, тогда в расчёт среднего заработка войдут премии и "тринадцатая зарплата" за 2025 год, а официальные праздничные дни с 1 по 8 января не будут вычитаться из отпускных дней.
Это позволяет продлить отдых, потратив меньше календарных дней отпуска, и получить более высокие отпускные. Согласно закону, отпускные рассчитывают исходя из доходов за 12 месяцев перед месяцем ухода в отпуск.
Поэтому, если в декабре 2025 года вы получите годовую премию или надбавку, отпуск в январе 2026-го окажется особенно щедрым. Деньги поступят ещё в конце декабря или в первых числах января . Работодатель обязан выплатить их не позже чем за три дня до начала отдыха.
Однако тем, кто ожидает повышения оклада в 2026 году, лучше не спешить. Если зарплата вырастет, скажем, весной, стоит подождать. Чем больше месяцев с новой ставкой попадёт в расчётный период, тем выше будет средний заработок и отпускные.
Также лучше всего делить отпуск. Основную часть разумно взять в январе, чтобы использовать праздники и премии, а остаток — летом или осенью.
По закону работодатель не может не давать отпуск два года подряд, и одна из частей должна быть не короче 14 дней.
Кроме января, выгодными могут оказаться май и начало ноября — за счёт официальных выходных. Но окончательный выбор зависит от личных обстоятельств, в том числе от даты возможного повышения.
Разделение отпуска на несколько частей позволяет гибко планировать отдых в течение года. Вместо одного длинного перерыва можно устроить два или три коротких.
Например, есть возможность совместить часть отпуска с новогодними праздниками, а оставшиеся дни использовать весной или осенью, когда особенно остро чувствуется усталость. Это помогает поддерживать работоспособность и избегать выгорания, не теряя при этом ни одного дня положенного отдыха.