Якутским городским судом вынесено частное определение в адрес работодателя по ходатайству прокурора по гражданскому делу об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе. Основанием для вынесения определения явилось не оформление трудовых отношений с указанием о необходимости принятия мер, направленных на устранение нарушенных трудовых прав. Об этом сообщает пресс-служба региональной прокуратуры.
При этом работодатель не сообщил суду о принятых мерах.
В связи с этим по инициативе прокурора виновное лицо подвергнуто судебному штрафу в размере 15 тысяч рублей.
Исполнение частного определения суда находится на контроле прокуратуры города Якутска.